吉岡環境開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
不動産はよっぽどの大手企業でない限り個人商店なので、自主性がないと簡単に落ちこぼれてしまいます。
そういった意味では厳しい業界ですが、自主性を...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動的に年間休日に有休をつかってくれるので、本来なら年間休日80日程度のお休みがどっと増えます。
有休を取りにくい風潮の会社なので、ある意味素...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

【良い点】
建築・不動産全般に携われます。一応、全部署に意見を聞きながら1棟を建てて行く姿勢は感じられます。給料も頑張れば上がりますが随時ではないので1年...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 12年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みを取りやすい、早退もしやすい。女性には良いと思う。
年一回の健康診断は内容が充実していて、20代でも毎年バリウムの検査を受けられた。
【気...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
成功報酬は大手並みです。1回のボーナスで1000万円もらっていた人もいます。ただこちらも大手並みですが3か月ゼロだと退社になります。不動産で稼...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 不動産企画・用地仕入れ
• 正社員

【良い点】
そうですね。定時退社が当たり前なのでとても働きやすいはずです。でも、月曜日の朝の会議は早朝でピリピリしていてとても気分が悪いです。一人ずつ発表...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
新しいアイディアを出しやすく、取り入れてもらいやすい。
直接社長にプレゼンできるので、希望を通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】どんどん人を入れて、どんどん辞めさせる。営業が、1年で半分入れ替わる。セクハラもあって、数人の女性が泣き寝入りした。パ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

入社時は、社長から過大な期待を社員のいる前で言われて緊張してしまいましたが
いざ購入計画を提出するとかなりのハードルの高さなので決裁まで行く事が全然あり...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

今年初めに給料が下がった、社長の気分で給料が変わるいい加減な会社
社員一人一人が会社のためには働いていない
まぁ社長からして気分屋で話をするので、営業...続きを読む(全161文字)