在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月17日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社会の至る所で使われている製品を作っているため、やりがいを見出すことはできると思うが、現場の状況や気持ちを無視し...続きを読む(全225文字)
株式会社徳永 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
社会の至る所で使われている製品を作っているため、やりがいを見出すことはできると思うが、現場の状況や気持ちを無視し...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
金属加工に興味がある人は割と未経験でもいろんな経験をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のキャパシティを無視した厳しい...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
有給を気軽に取れるような状況がない。常に納期がキチキチでギリギリ(結局間に合っていない)の状態で回しているため一...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
お弁当が比較的安く買える。続きを読む(全20文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
年収は並くらいはもらえる。高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金ということでやっている仕事が変わらなけれ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
毎年昇給、賞与はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
性別を問わずいろいろな仕事を任せてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないが残業ありきだったり...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
部署によっては有給を希望すればその通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給は取れない。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
お給料はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識がない言動があり、社員の扱いも世間の流れに逆行しているよう...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
創業年数から、技術継承がされている会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはどの部署にも長く勤務している人間はほぼおら...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社徳永 |
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フリガナ | トクナガ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 33人 |
売上高 | 8億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳永和彦 |
本社所在地 | 〒329-4307 栃木県栃木市岩舟町静2875番地 |
電話番号 | 0282-54-1133 |
URL | http://www.e-tokunaga.com/ |
17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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8億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。