武揚堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制作部には女性の管理職はいませんでしたが、案件によってはリーダーになって指示を出す方もいたり、働きにくい事はなさそうに見えました。
総務部や他...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

1月～3月の繫忙期で年間売上を稼ぐので、繫忙期のワークライフバランスは厳しい。早朝～深夜は当たり前で、役職にもよりますが、リーダー職の方は休みが無い方も見...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

福利厚生は最低限レベル。3年以上勤務すると、印刷業界の年金的なもので少しですが退職金がありました。
新卒、中途関係なしに、新入社員は年に一度の防災訓練大会...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢が近い同僚が多かったので、社員間のコミュニケーションは取りやすかった。チームでものづくりに関われる所やオペレーションの技術や質を上げ、業務...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
町場の中小企業のため、教育プログラムはないに等しい。
ＯＪＴで乗り切っている印象。
そのため、集まって戦略を練った...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の印刷文化のため、下火であることは事実。反面、需要はゼロにはならないので、将来性は非常に不安。でも、その中でも社...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは業績。これと連動して給与水準が低い点は否めない。ボーナスもほとんど出なかった。
あとはオフィス環境。...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
去る者追わずで、特に引き止められる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の評価システムをそのまま使用しているのか、業務内...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
DTPソフトや検修ソフトなど最新のものは使用出来た。チーフによるレクチャーや部内会議などで詳しく学ぶ事は出来た。
自分で選んだテーマのセミナー...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 8年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
責任がある仕事は多くはないので、上を目指さなければそこそこで処理していけば大丈夫。地図のデータは間違いやエラーばかりだったけど、自社や他社のチ...続きを読む(全239文字)