タシケントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間的なつながりを重んじた大切企業でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的すぎるが故に、好き嫌いが生じやすいのが、、。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
商品が安く買える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
よかった制度がなかった。自己啓発させるなら、もう少し給料上げてはいかがかと思う。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能動的、かつ自己啓発をしましょうという風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
他力本願。OJTがなっていない。（当時）続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料が良いと面接時に言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
憶測で、給料を言わないでください。
まず、基本給の説明もなかったので、...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔からある店舗。
【気になること・改善したほうがいい点】
セリングポイントのルールが曖昧。根拠を持った商品説明のルールが必要。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる方にとっては、ワークライフバランス難しいと思う。全員ほぼほぼ女性。
結婚したら...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点みつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる基準がそもそも、上層部の判断。下のスタッフの調査も必要かと思います。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
服が好きな人にはとてもやりがいがあると思う。お客様とのコミュニケーションがとれて楽しいし、また買いに来てくれて、顔を覚えてもらった時は嬉しい。...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的すぐに店長や副店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客練習を朝早くから行っていたが、しつこく声掛けをするスタイルなの...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よく言えばアットホームな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やアルバイトの離職率がとにかく高く、店長クラスでも精神的な理由や売...続きを読む(全179文字)