在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年4月26日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
家族経営なのでまったく社員の能力には関係なく評価の対象にならない。
また、能力のある社員も少なく、この会社からは吸収することはほとんどない。
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株式会社日本フローラルアート 報酬UP
株式会社日本フローラルアートの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社日本フローラルアートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本フローラルアートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本フローラルアートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年4月26日【良い点】
家族経営なのでまったく社員の能力には関係なく評価の対象にならない。
また、能力のある社員も少なく、この会社からは吸収することはほとんどない。
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在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年4月13日私が居た頃は仕事はゆるく楽でした。ただお局の縛りがキツいです。また社内的にコンプライアンスのコの字も無く、社会道徳から外れていることを指摘しても逆にこちら...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年2月21日女性にとっては働きづらい職場です。育児休暇はありませんし、出世も遅い=すなわち給料も上がらないと言う状況です。また制作物に関わる社員は優遇されますが、それ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年2月21日昇給率は悪いです。ほとんど上がりません。また年功序列で仕事が出来なくても年齢を重ねれば役職が上がり、給料が上がる仕組みです。若手の力を活かすと言うよりは上...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年2月21日残業は1日1h程度と少ないです。休暇もきちんともらえますし、有休も取得しやすい環境にあります。住宅手当や家族手当はあります。福利厚生については一応設定はさ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年5月13日上司はとてもやさしく、親身に指導してくれました。企画が通ったときは、大変やりがいを感じました。オーナー経営なので、オーナーの意向によって会社の方向性が変わ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年5月13日出産後は復帰してはたらく女性社員もいましたが、きちんと仕事をこなせば、出産後も継続してはたらいていけます。育児休暇もきちんともらえます。女性は比較的、定時...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年5月13日給与はあまり高いほうではありませんが、企画手当てや、残業手当、交通費など至急されるので、残業を頑張ればそれなりの給与になります。ボーナスは年2回もらえて、...続きを読む(全157文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社日本フローラルアート |
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フリガナ | ニホンフローラルアート |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 吉森孝子 |
本社所在地 | 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南1丁目18番14号 |
電話番号 | 03-3318-0113 |
URL | https://www.nfa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。