日本フローラルアートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家族経営なのでまったく社員の能力には関係なく評価の対象にならない。
また、能力のある社員も少なく、この会社からは吸収することはほとんどない。
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回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 15年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

私が居た頃は仕事はゆるく楽でした。ただお局の縛りがキツいです。また社内的にコンプライアンスのコの字も無く、社会道徳から外れていることを指摘しても逆にこちら...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• カスタマーサポート
• 正社員

女性にとっては働きづらい職場です。育児休暇はありませんし、出世も遅い=すなわち給料も上がらないと言う状況です。また制作物に関わる社員は優遇されますが、それ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

昇給率は悪いです。ほとんど上がりません。また年功序列で仕事が出来なくても年齢を重ねれば役職が上がり、給料が上がる仕組みです。若手の力を活かすと言うよりは上...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• カスタマーサポート
• 正社員

残業は1日1h程度と少ないです。休暇もきちんともらえますし、有休も取得しやすい環境にあります。住宅手当や家族手当はあります。福利厚生については一応設定はさ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 正社員

上司はとてもやさしく、親身に指導してくれました。企画が通ったときは、大変やりがいを感じました。オーナー経営なので、オーナーの意向によって会社の方向性が変わ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 正社員

出産後は復帰してはたらく女性社員もいましたが、きちんと仕事をこなせば、出産後も継続してはたらいていけます。育児休暇もきちんともらえます。女性は比較的、定時...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 社員クラス
• 正社員

給与はあまり高いほうではありませんが、企画手当てや、残業手当、交通費など至急されるので、残業を頑張ればそれなりの給与になります。ボーナスは年2回もらえて、...続きを読む(全157文字)