ラナップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は完全に個人活動のため利益をあげればあげた分の報酬が給料として反映される。特に７月・１２月はボーナス月でもありより顕著になる。個人活動であ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定番商品以外だけだと売り上げが立たないこともあり、新商品をほぼ毎月案内していた。ニッチな商材が多いが売り上げ増へのモチベーションにも繋がる。
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、営業は自身の月間売り上げの２割が月収でした。そのため繁忙期と閑散期の差で給料にも差が出る。た...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音楽が好きならば、楽器屋の店長の方や大手音楽メーカーの営業の方と接する機会もあるため、楽しく仕事ができるとおもいます。

【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休みで、お盆も年末休みもございます。
土日の趣味のイベントなどが多い方にはお勧めできるかもしれません。

【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常にやりがいを感じました。
ルート営業ということもあり、担当が割り振られているのでやりやすかったです。
音楽ソフトなどを取り扱っていますが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在はできるだけ早い時間に退勤させようと努力はしています。上司も一区切りの時間を言いますので退勤させようという気持ちは出ています。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すぐにエリアを持たせてもらえるため、実践を通して自身の営業スタイルを確立できる。また扱っている商材が音楽に関係しているため音楽好きには趣味を生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
音楽機器に携われ、楽器店等の業界とのつながりができる。
趣味の延長でその知識を活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全196文字)

入社を決めたり結うとしては社内の業務内容に興味を示したためでございます。しかし入社初日にして会社が同属経営の組織であることを知り、会社の中でのタチぶる舞を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)