竹若の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分が従事していた事業が縮小することになったので退職した。最後まで納得のいくまでやらせてもらえたので、とても良かった。また事業全体をくまなく経...続きを読む(全218文字)

【良い点】
サービス業なので、連休が取りづらかった。しかし、普通の人が休む連休などが仕事で、平日にお休みを代休で取れたので、その点は良かった。またある程度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験の仕事にたくさんチャレンジさせてもらったので、仕事の能力を高めることができた。また、経験者が少なかったので経験値が通常の３倍ぐらいついた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度、売り上げを上げていれば自由に店作りをさせてくれる。ただし売り上げが落ちれば、社長からこれやれあれやれと、現場の状況を無視した事を求め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料はきちんと支払われる。本部の事務でとても素敵な対応される年配の方がいる。ただ全てが全てではないが。だいたいりん議は通る。りん議が通らない事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度自由に店を作れる。ただ数字が落ちてくると、本部の人間、社長➡︎部長と何かとやらされることが増える。現場を知らない人間が口出しをしてくる...続きを読む(全222文字)

毎月の売上が設定され、これをクリアすると、店長クラスは営業会議の際に、報奨金を手渡される。額は1万円から5万円。定期的な昇給はないため、その面でモチベーシ...続きを読む(全195文字)

研修制度などはなく、各店舗で仕事を覚えるしかない。マニュアル等も完備していない店舗がほとんどのため、ひたすら見て覚えるしかない。
店長クラスになると、...続きを読む(全159文字)

給与は入社時にきちんと交渉したほうがいいです。
昇給は望めないかわりに、最初にしっかり条件を決めるのが寛容。賞与は基本的に夏と冬、あわせて二か月に満たな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員寮の制度があり月1万で住むことが出来る。また賄い制度もあり給料天引きで安く食べられる。
一定金額以上を食べようと思うと自己負担であるが色々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
知らないクルーも多そうだが有給を申請することが簡単にできる。深夜帯や9時間を超えたときに給料が上がるため助かっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社宅の制度があるので住み続けられるだけの保証はある。
しかしゼンショーグループの基準に変わってからはあまりよくない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
本社だけ綺麗。
福利厚生は比較的整っている。会社の労組などもあり会社への意見は叶うかは別として出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業は可能。やっている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「みんな割」と呼ばれる従業員割引があり、お会計時にレジに通すと合計か...続きを読む(全134文字)

【良い点】
手当はかなり充実している。
住宅補助は入社して3年なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がそこそこあるので、引っ越す際に手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトですが数ヶ月勤務後に数十円ほど時給アップしていたと思います。その時のアルバイトの時給水準よりもともと少し高めの店舗だったので時給自体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休憩に行く際、アイスティーストレートを1杯飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まかないや土日祝、正月などの手当がないことです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
よくある大手福利厚生系企業の福利厚生サービスを使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の福利厚生は使う人と使わない人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
普通です。最低限の福利厚生が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はありますが、店長によっては加入できない。続きを読む(全78文字)