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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹若の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹若の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹若で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹若の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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竹若の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

竹若の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社竹若の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はきちんと支払われる。本部の事務でとても素敵な対応される年配の方がいる。ただ全てが全てではないが。だいたいりん議は通る。りん議が通らない事...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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竹若の 他のカテゴリの口コミ

株式会社竹若の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が従事していた事業が縮小することになったので退職した。最後まで納得のいくまでやらせてもらえたので、とても良かった。また事業全体をくまなく経...続きを読む(全218文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、連休が取りづらかった。しかし、普通の人が休む連休などが仕事で、平日にお休みを代休で取れたので、その点は良かった。またある程度...続きを読む(全201文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の仕事にたくさんチャレンジさせてもらったので、仕事の能力を高めることができた。また、経験者が少なかったので経験値が通常の3倍ぐらいついた...続きを読む(全208文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、売り上げを上げていれば自由に店作りをさせてくれる。ただし売り上げが落ちれば、社長からこれやれあれやれと、現場の状況を無視した事を求め...続きを読む(全180文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に店を作れる。ただ数字が落ちてくると、本部の人間、社長➡︎部長と何かとやらされることが増える。現場を知らない人間が口出しをしてくる...続きを読む(全222文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の売上が設定され、これをクリアすると、店長クラスは営業会議の際に、報奨金を手渡される。額は1万円から5万円。定期的な昇給はないため、その面でモチベーシ...続きを読む(全195文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度などはなく、各店舗で仕事を覚えるしかない。マニュアル等も完備していない店舗がほとんどのため、ひたすら見て覚えるしかない。
店長クラスになると、...続きを読む(全159文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は入社時にきちんと交渉したほうがいいです。
昇給は望めないかわりに、最初にしっかり条件を決めるのが寛容。賞与は基本的に夏と冬、あわせて二か月に満たな...続きを読む(全160文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寮は男子女子ともにあり、空きがあれば、入居可能。家賃は三万円程度。光熱費等はとられない。飲食部門の店舗については賄いもついています。ただし給与から一食10...続きを読む(全181文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社江戸一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)

株式会社どうとんぼり神座の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のラーメンチェーン店であるため、この先も衰えないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの種類のラーメン店が存在するた...続きを読む(全98文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在も着々と店舗数を増やしており、次期に1000店舗を突破する予定であるため、事業の成長性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食に限らず、ドナルドマクドナルドハウスなど、様々な社会貢献事業を行っており、事業の展開の可能性は見える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、自然に接客スキルは付くと思います。仲間と連携してする仕事なので、コミュニケーション能力も付くし、新しく友達も出来やすいです。続きを読む(全75文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力。緑のエプロンをつける人達のプライドでできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により働き手も消費者も絶...続きを読む(全252文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外への進出があるかどうかにかかっているのではないだろうか。近隣の県には進出しているが、本土に行くのは競争力でどうかといったところ。続きを読む(全72文字)

株式会社東京一番フーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が続々とやめており、企業の規模も年々縮小しているため、このままの体制では将来性はあまり感じられない。続きを読む(全72文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーの生産者や生産地に貢献しているのがとても良い。値段は張るがお客様の生活を豊かにしているのは事実。続きを読む(全58文字)

竹若の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社竹若
フリガナ タケワカ
設立日 1988年2月
資本金 5000万円
従業員数 80人
売上高 22億7300万円
決算月 1月
代表者 竹若勝
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号
電話番号 03-3541-4118

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