ニューウェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や上司は言い方が多かった。しかし、給与が自分の月の売上で増減する環境であった為、誰もが自分の売上を確保すること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自社工場を持っているということであったが、実際は中国に提携工場があるだけであった。また、オリジナルノベルティが作成可能ということであったが、実...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与はその月の売上によって決定されます。売上がある月は良いですが、ない月は給料が非常に低いです。
新しく入社した方に、クライアントをつけるとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新規できっちり動ける人であれば、仕事の幅は自分次第でどんどん広げることができます。周りにも経験豊富な先輩がたくさんいるので、提案や対応に迷った...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働く社員の皆さんが優しく、色々な部分でサポートしてくれた。

休暇を取りやすい。
※仕事量によりますが。

良い点…
どうなんでしょうか…？
...続きを読む(全176文字)

インセンティブや昇給のシステムは判りやすい。自身の事情で退職したが、結果が伴えば確実に年収アップになる。最初の試行期間を乗り切ることが大切。前職からの引き...続きを読む(全110文字)

年収の低さ、求人や面接時と条件がちがうこと、事業内容における将来性のなさ。離職率の高さはすさまじい。 1年以内に辞める人が9割を超える。室内にはかなり多く...続きを読む(全150文字)

年収の低さにびっくりする。また求人票に書いてある事や面接で経営陣の言っている事に虚偽が多い。年収や仕事の仕方などは絶対に嘘なので信じてはいけない。また、あ...続きを読む(全165文字)

経営陣は同族であり、上司は売り上げが大きい人と言うだけである。そこにマネージメント能力があるかと言われれば、多くの人が首を横に振るだろう。個人主義による報...続きを読む(全167文字)

完全に衰退期である。将来性がないので入社するのは危険である。従業員に年商を公開しておらず、非常に危険な会社だったと思う。 SP における広告代理店は星の数...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女問わず働きやすいと思う。育休などはあらかじめ言っておくととれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍など重たいものを運ぶこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は取りやすい雰囲気でした。有給も、部署によっては前日の申請でも通ります。人はいいので、体調不良になるとみんな心配してくれました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートの時間の確保がしにくい。
産休や育休の取得をうたっているが、制度が充実していないので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っていて休みやすい。福利厚生もしっかりしてかあるので、産休後に時短でも働ける環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重たい医療機器を大量に車に積み込んだり、病院内などに運んだりする業務が多いので、体力勝負な面があります。
女...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休を取る人が多く、復職する人が多いため、子育てをする人にとっては働きやすいと思う。
キャリアアップについては、グローバルで導入している...続きを読む(全106文字)