この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は異動もあまりなく、産休育休後の復帰、伴侶の転勤に伴う一時離職後の再復職の制度あり。マネージャーも最近は増加傾向。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
東洋水産株式会社 報酬UP
東洋水産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は異動もあまりなく、産休育休後の復帰、伴侶の転勤に伴う一時離職後の再復職の制度あり。マネージャーも最近は増加傾向。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列がベース。仕事があまりできない社員でも課長補佐までは自動的に昇進し、安定した給与がもらえる。最近は海外勤務者や業績に応じて昇格が早い社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は非常に多いです。またその後も復職される方がほとんどです。食品を販売する会社ということもあり、本社や営業には女性がそれなりに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしています
社保、退職金制度、復職制度もありました
20代から60代くらいまで
幅広い人が働いています。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定時で終わる
残業は繁忙期以外はほとんどない
土日完全休み
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での交流はほとんどありません
必要最...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業は多岐に渡っており、一部の部署が不調でも他部署が好調でバランスがとれるというメリットがあります。
食品事業であるため、浮き沈みが少なく、世...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全体的に整っています。
社内の健康保険組合が存在し、薬が安価で購入可能です。
更に、人間ドックを安価で受けられる制度があります。
また、グルー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内が平等。だから不満が出る。相対評価。一部署に~人のトップ評価、という人数固定で評価しているので、人数の多いところは割りにあわないし、逆に少...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業ありきの人員配置。人数の問題。上司の力量で残業が少ない所は、人員が少ないところの話で、いつまでも人を増やそうとしない。ところが、人数が多く...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
未婚者の場合、女性だからといって特に配慮はない。むしろ転勤の話を直ぐに持ち出し、それに疲弊した若者は会社を去ってゆく。子持ちを最優先にした配置...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通信教育制度が半年に1回程度の割合である。基準を満たせば割引もあるため資格取得などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事量はあまり多くない(個人差はあると思うが)ため、仕事と家庭のバランスはとりやすい。効率性はあまり重要視されなく、働いていてもそうじゃなくて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元によく馴染んだ商品の開発のため自分の開発した商品を身近な人が手にしている機会を目にすることができるため自己肯定につながる。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本当に成果がそのまま給料に反映される。しかも管理職、上司が働きかた改革を考えて、体調やコンディションが、悪いときは、フレックスタイム制にしてく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。
出勤だとしても必ず代休はもらえました。
私が勤めていたとき(2013年頃)は残業に関して積極的に対応しているというわけではあ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
賞与は年間6ヶ月で固定。都度の自分の評価がよければ賞与を多くもらえます。が、大体はそのままもらえるのが現状です。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退社して他の企業に行った時にわかる事なんですね。
いかに良い給与水準だと。
基本給に残業や夏・冬の各賞与や業績手当、家族手当、住宅手当、通勤手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職理由は、辞めてからは気にならないが働いている時は就業時間がとても長く感じた。
8:00~22:00や23:00の就業時間がとてもしんどかっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署により残業が多い場合があって高卒組は、慣れるまでキツイかも知れませんが受け取れる給与をみたら生きがいになるかと思います。
頑張った分だけ給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日給、日給月給、月給、さらには外国での駐在員にまでランクアップした人がいるので、もしかしたら、万に一つでも、という期待をこめて。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製造ラインの現場にいる社員は職人気質で異常に能力が高い人が多い印象です。
規模の大きい会社なので、安全対策も過剰な程に施されてますし、労務面で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性は女性をまるでお客様を扱っている風に接している人がいるくらいに、女の人は働きやすいと思います。
女性の方が明らかに有給休暇の取得率も高いで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
細菌検査や分析などで自分のできることが増えたり、結果を通してなぜこうなったのかなど自分で考えることができるようになったときはやりがいを感じまし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬合わせて6ヶ月分あります。1年目の冬から満額もらえます。短大卒でこれだけのボーナスを貰ってる人は周りにはいなかったです。ボーナス...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでなくシフト制の休みになるためまとまった休みはなかなか取れません。またGWやお盆、年末年始など世間が休んで...続きを読む(全170文字)
会社名 | 東洋水産株式会社 |
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フリガナ | トウヨウスイサン |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 189億6900万円 |
従業員数 | 4,738人 |
売上高 | 4890億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 住本憲隆 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 03-3458-5111 |
URL | https://www.maruchan.co.jp/ |
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