アイヴィ・プロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社としてのインフラがあまり整備されていないため、良くも悪くも自身でやり方を考えられることから、自分自身を成長させられる可能性がある。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある意味自由に成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制・スキルアップを支援するような制度や仕組みは全く無い。基本的には教...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分から積極的に考え、動くことのできる人は自分自身の力でスキルを磨くことができる余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・社長の熱い想いに共感できる人には良い環境である
・社長の若さと勢いが感じられる企業である
・社員の素直さと若さにより、動きの速い企業で...続きを読む(全183文字)

・社長と意見が合わなくなったため（退職した人間のほとんどの理由はこれではないかと思う）
・仕事内容と自分のやりたいことにギャップが生じてしまい、今後長期...続きを読む(全155文字)

【良い点】
早くから仕事を任され裁量を与えられる。とは言え、実態は教育体制や社内ルールが全くないという背景や異常な離職率の高さから、まともな研修や経験者か...続きを読む(全363文字)

・中小企業であるため、福利厚生については、正直あまり過度な期待をしないほうがよい。
・社内制度については、人事評価制度は作成されているが、その他あまりお...続きを読む(全166文字)

・営業であれば、業績と評価次第ではあるが、ある程度自由に裁量をもって行動できる。業績が悪ければ、営業管理やスケジュール確認は厳格化していく。
・事務であ...続きを読む(全183文字)

良くも悪くも中小企業らしく福利厚生・社内制度は殆ど整っていない。

・福利厚生
各種保険／退職金制度／通勤手当上限月2万円程度
・社内制度
完全みなし残業...続きを読む(全187文字)

良い点
・自由
・個人の裁量の幅が大きい
・社員同士の仲がいい
・東日本どこでも出張で行ける
・転勤がない
悪い点
・退職率が高い(3年で20人)
・オー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなく、伸びも少ないかと思われる。残業がないため残業代を稼ぐのも難しいため、留意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月もらえるため一般的な会社としては多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産業界としての年収は高いほうではあるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月給は高くはないが、賞与が年5.0か月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体質が強く、給与が高い業界ではないため...続きを読む(全90文字)