ミロツトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
化粧品ということもあり、女性が多く、別の課ですが、女性でも役職についている方もおられます。育休も取りやすく、復職もされています。女性特有のグル...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休とりやすい、風とうしがよく、社内で忌憚の無い意見を言い合える。
育児休暇の実績もあり、複数人の利用がある。定時上がりでも悪い顔をされづらい...続きを読む(全182文字)

他部署だが結婚しても働いている人が多数いる。もちろん子供がいる人も多数在籍し、どちらかといえば勤続年数が長い人が多いと思う。また、生理休暇の制度もあるよう...続きを読む(全151文字)

朝は併設の工場にあわせて早い。が、夜の時間は自分の最良次第でかなり自由に使える。残業をしている人もいるが、ほぼ定時で帰宅する人が大多数であると思う。特に夜...続きを読む(全178文字)

営業手当ては定額しかつかなくなる。営業部以外は残業手当がつくが、残業する人は少ない。賞与や昇進昇給はあまり期待できないように思う。しかし、安定的な職場なの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)