高砂コンピューターサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員教育については、入社時に新人教育を実施。そのご数か月後にフォロー教育が行われていた。
ただし、専任の教育担当者や部署がない為、一般の社員が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・年収
400万いくことはほとんどないと思う。30代半ばでも残業をしない職場に配属されると手取り17万程度で。独身で一人暮らしだともらえる住宅...続きを読む(全541文字)

【良い点】
社員はごく一部の人を除き、みんないい人ばかりだと思う。普段はそれぞれの常駐先にいるため顔を会わせる機会は会社行事がある数か月に一度程度なので、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
安定した低空飛行をしているという感じの企業です。大手企業とのパイプが太く、安定して受注はあるようですが、逆に考えれば他にパイプはなさそう。
し...続きを読む(全351文字)

【良い点】
先輩方は優しく、わからないところを聞くとわりと丁寧に教えてくれます。
何回も聞くと、あれ、前教えんかったっけと言われますが。

基本みなさん優...続きを読む(全183文字)

システム運用のオペレータに配属されましたが、モチベーションが上がることやスキルが身につくことはありませんでした。システムが正常に稼働しているかの監視業務が...続きを読む(全152文字)

・スキルアップ
客先常駐で確か私は2次受け(孫請け)だったと思います。
システム運用オペレーターで孫請けなのでスキルというスキルは言うほど身につかない...続きを読む(全193文字)

システム運用オペレーターで交代勤務でしたので学生時代の同級生と比べると夜勤手当とかの関係上多い方だと思います。
今は退職したのでわかりませんが私が在職し...続きを読む(全209文字)

システム運用オペレーターでしたのでやりがいは特にないです。
強いて言うならミスせず1日を過ごす達成感を味わうぐらいです。
ミスをしたらオペミスで人によ...続きを読む(全173文字)

・スキルアップ
基本的には、出向ベースとなるため配属先による所が大きい。
会社主導でのスキルアップは望めない。
・教育体制
特に指導もなけれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)