この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育については、入社時に新人教育を実施。そのご数か月後にフォロー教育が行われていた。
ただし、専任の教育担当者や部署がない為、一般の社員が...続きを読む(全172文字)
株式会社高砂コンピューターサービス 報酬UP
株式会社高砂コンピューターサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育については、入社時に新人教育を実施。そのご数か月後にフォロー教育が行われていた。
ただし、専任の教育担当者や部署がない為、一般の社員が...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年収
400万いくことはほとんどないと思う。30代半ばでも残業をしない職場に配属されると手取り17万程度で。独身で一人暮らしだともらえる住宅...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
社員はごく一部の人を除き、みんないい人ばかりだと思う。普段はそれぞれの常駐先にいるため顔を会わせる機会は会社行事がある数か月に一度程度なので、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定した低空飛行をしているという感じの企業です。大手企業とのパイプが太く、安定して受注はあるようですが、逆に考えれば他にパイプはなさそう。
し...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方は優しく、わからないところを聞くとわりと丁寧に教えてくれます。
何回も聞くと、あれ、前教えんかったっけと言われますが。
基本みなさん優...続きを読む(全183文字)
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システム運用のオペレータに配属されましたが、モチベーションが上がることやスキルが身につくことはありませんでした。システムが正常に稼働しているかの監視業務が...続きを読む(全152文字)
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・スキルアップ
客先常駐で確か私は2次受け(孫請け)だったと思います。
システム運用オペレーターで孫請けなのでスキルというスキルは言うほど身につかない...続きを読む(全193文字)
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女性は本社にいる人間だけだと思います。
(間違ってたらすいません)
女性は主に本社で経理とか労務?来客対応とか社員からの電話対応をしていたと思います。...続きを読む(全171文字)
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システム運用オペレーターで交代勤務でしたので学生時代の同級生と比べると夜勤手当とかの関係上多い方だと思います。
今は退職したのでわかりませんが私が在職し...続きを読む(全209文字)
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システム運用オペレーターでしたのでやりがいは特にないです。
強いて言うならミスせず1日を過ごす達成感を味わうぐらいです。
ミスをしたらオペミスで人によ...続きを読む(全173文字)
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・スキルアップ
基本的には、出向ベースとなるため配属先による所が大きい。
会社主導でのスキルアップは望めない。
・教育体制
特に指導もなけれ...続きを読む(全162文字)
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・ 仕事のやりがい
これも出向先に大きく左右されるとは思うが、少なくとも私が派遣された先では
特にやりがい事態を感じなかった。
仕事の指示はも...続きを読む(全164文字)
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・給与について
基本給が少ない事を除けば、別段問題が無いように思う。
残業代についてもサービス残業が無く支給されていたように思われる。
・評価制...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社高砂コンピューターサービス |
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フリガナ | タカサゴコンピューターサービス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 後藤明則 |
本社所在地 | 〒675-0037 兵庫県加古川市加古川町本町360番地の5 |
電話番号 | 079-424-7559 |
URL | https://www.takasago-cs.co.jp/ |
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