大栄電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は中小企業のわりには良いと思う。また残業代は上限なく支給される。ただし課長以上になると残業はつかなくなるが、そもそも残業がそれほどない。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく（普通の月で10時間、忙しい月で30時間）、年間休日も111日あるのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

福利厚生としては最低限は守られているが、
残業代が支給されません。
社内制度もまったくない。
課長(上司)、社長、とその上の人物、に気に入られればい...続きを読む(全154文字)

面接時には品質評価の業務に携われるとあるが、
実際には車の運転で、部材の輸送、発送がメインの業務だった。
せめて、給料面の話をしてほしかったが、してく...続きを読む(全155文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制はまったくない。
上司の顔色を伺うだけ。
スキルアップといえば、車の運転が上手くなるくらい(笑)。
就業時間開始...続きを読む(全175文字)

下請け会社なので仕事をくれる会社が潰れなければやっていけるでしょう。
会社自体がワンマン経営で従業員にはお金が還元されていませんが。
人によっては体育...続きを読む(全153文字)

いつも残業になるので家につくのは日付が変わるのが通常。
家を会社の近くにした人がいるらしいが、逆にもっと残業を要求されるだけだったらしい。
どうしよう...続きを読む(全162文字)

退職理由なんてひとつしかない
アカハラパワハラは当たり前。
残業を強制要求してくる。
いつも理不尽に大声で怒鳴りつけてくる。
仕事をしてるだけで、...続きを読む(全171文字)

社員間の仲は本当に悪い
社長、課長、一部の営業が引き抜きで大栄電子に入ってる。
元から居た社員より引き抜きで入ってきた社員のほうが給料が高いので、
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昇給なんてまずない。
賞与は給料一ヶ月分だけ。
その割に残業代が支給されない。
いつも理不尽な理由で残業を無理やり要求してくる。
社長もそのことを...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。本社も綺麗で社内の設備で不足しているものはありませんし、不満もありません。
また、最寄駅の出口すぐに本...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能で、育休後に現場復帰してる方が多い。
女性社員だけの飲み会なども行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現代にありがちなセクシャルハラスメントのような物は一切なく、男性だから女性だからという風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結婚後や子育て中の女性なら転勤もなく残業も少ないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属先によって男性から...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいかと思います。産休・育休を取って復帰しているベテランのママ社員さんもいらっしゃいます。実際に新入社員の子でも、いつかの育...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)