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株式会社サーヴメント

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(13件)
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株式会社サーヴメントの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サーヴメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年6月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】閑散期は土日休めるが、繁忙期は土曜を返上して働く必要があります。有休はおそらく可能ですが、誰も利用したのを見たことがなく、私も利用したことがあり...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • インストラクター

【気になること・改善したほうがいい点】社員ひとりひとりのマネジメント能力が低い。マネジメント能力を育成するという環境ではないし、すべての仕事が行き当たりば...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年4月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】社員はみんな一生懸命、まじめに働いています。残業代が出来なくても一生懸命働いています。休日が突然出勤日になってもまじめに働いています。【気になる...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年1月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • インストラクター

【良い点】敢えてあげるならブラックに耐性が付くこと。ここで1年ほど続けることができれば、他の並のブラック企業には耐えることができる。【気になること・改善し...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月2日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】良い点を見つけるのは、かなり困難である。わたし自身もなかなか辞めさせてもらえなかった。【気になること・改善したほうがいい点】コンプライアンスとい...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年12月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • DTPオペレーター

【気になること・改善したほうがいい点】サービス残業で日付が変わるまで働くことや土曜の出社は当たり前、酷い場合には日曜の出社および在宅での持ち帰りも強要され...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年11月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 一般事務

他人の悪口や執拗な説教が横行し、社の雰囲気は最悪と言っていい。30分以上誰かが怒られ続けているのを聞いてやる気など出るわけがない。社長を始め女性社員は誰か...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年7月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

全くと言って良いほどワークライフバランスはとれない。
毎日深夜までの残業で職員の目は死んでいる。
労基署が来ても女性社長が追い返していると、社長本人が自慢...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

仕事のやりがいは基本的にない。女性社長の気分次第でクビになる者もいる。
監視カメラでお局様に監視される。
面白みなど全くない。深夜2〜3時まで働いても残業...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年2月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 編集者

残業はNO!だけど、現実はそうはいかない。実力が足りない人は、しっかり勉強しないとついていけない。与えられる仕事はどんどん辛くなる。サービス残業は増える一...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年11月18日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 22年前
  • その他の出版・印刷関連職

私が勤めていた当時は、バブル時期とちょうどそれが弾けた時期で、今ではほとんど参考にならないかと思います。ただ、当時一番感じていたのは、「人の三井」というだ...

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • スクールマネージャー

能力の高い社員多い。パソコンスキルも高く、正社員のタスクは多い。原価管理もきちんとしていて、時間管理もしっかりしている。繁忙期は忙しい。また、ニッチの市場...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年5月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • インストラクター

毎日サービス残業。
サービス残業しないと仕事が終わらないほどの仕事量を渡される。
帰って、寝て、起きて、仕事の繰り返し。
社内もサービス残業が当たり前の雰...

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