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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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富士フイルムビジネスイノベーションの本選考

本選考体験記(9件)

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 富士ゼロックスは、富士フイルムの完全子会社化に伴う社名変更等、岐路に立っている会社ですので、これからの経営や開発に対するスタンスをしっかり把握しておくことが重要です。 また、それに対する自分の意見やアイデアも十分構築し、面接で発揮できるレベルに用意しておくことが...

21卒 最終面接

総合職(技術系)
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 就活が本格化する前に説明会に参加した.社員の方とかなりお話しできるのでそこでキヤノンなどの競合複合機メーカーとの違いを分析するとよいと思う.実際には大した違いはないがプロダクションプリンターに強みを持っていることが社員の方や会社ホームページを通じて分かったので,面...

21卒 内定辞退

技術職
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 大手複合機メーカーです。同業他社との比較は必須ですので、この企業に限らず、業界研究をしましょう。最近ですとゼロックスの離脱やHPとの交渉等、業界再編もあり得る大きな動きがあります。つねにアンテナを張り、情報収集することが大切です。富士フイルムホールディングスの完全...

20卒 内定入社

技術職
20卒 | 法政大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
過去に富士ゼロックスの事業所見学会に参加し、そこで研究内容の紹介をしていただいた。また、複数の社員の方がどの様に働いているかをたくさん聞けた。そこで得た情報や自身で調べた事に、自分の就職活動の軸を合わせて話をする様に心がけた。直接、生の声を聞く事でホームページに乗っている様な事ではない、深い部分まで聞く事ができた。富士ゼロックスが積極的に行っている自主活動についても聞く事が出来、他社との比較もしやすくなった。 研究内容については、何度か説明し、質問にもしっかりと答える事が出来た。二次面接ではかなり深いところまで掘り下げられ、思考プロセスについて繋がる質問が多かった印象。そのほかに、どの様に将来働いて行きたいか、成長して行きたいかについてしっかりと話せてのも良かったかもしれません。 続きを読む

20卒 内定入社

技術職
20卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
実際にオフィス向けのOA機器というのは学生にとってなかなか見えにくい業界であり、面接の中でも競合他社(リコー、キヤノンなど)と比べて何故ウチなのかという質問はなかった(これは技術職向けの面接だったからかもしれない)。だからこそ逆に、「どこでウチを知ったのか、そこからなぜ志望するに至ったのか」というところは人事面接でかなり掘り下げられたように思う。これに答えるためにもOB訪問はできたらしたほうが良いと思うし、『富士ゼロックスの奇跡』という本を購入し読むことでこの会社の歴史を深く知るなどをした。またホームページから使われている技術に関してもよく調べ、わからないなりにも働いたら具体的にどの技術に携わってみたいかなどを話すことができれば高評価につながると思う。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムビジネスイノベーションを志望する理由を教えてください。
A. A. 「強く成長し続け社会に貢献する人間になる」ことが私の就職活動の軸であり、貴社への志望動機です。 人生を考えた末、軸=やりたいこと・やれること・やるべきことが重なる領域。という考えに達しました。 【◆やりたいこと】 勉強・研究・就職活動・サークル等で感じる「課...

21卒 志望動機

職種: 総合職(技術系)
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムビジネスイノベーションを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が富士ゼロックスを志望する理由は他者の表現をサポートすることに関わりたいためです.スマートフォンなどのデジタルデバイスが時代の流れであるが,デジタルデバイスでは表現が画面の光沢や明るさに表現が制限されてしまうという問題があると思います.一方,印刷物では紙質や印刷...

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムビジネスイノベーションを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は御社で複合機の入出力部の光学系の開発に携わり、次世代のオフィス機器を生み出したい近年ため、御社を志望いたします。IoT化や5Gの導入が進み、仮想空間と実世界が融合したSociety5.0と称される世界の実現が間近に迫っています。そのような世界では、情報の入出力...

20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 法政大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムビジネスイノベーションを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は現在、素材メーカーを志望しています。 その中で御社は、幅広い分野の知識や高い技術力を持ち、人間中心設計という考えの元、顧客を知り抜いた研究開発を行っているということに惹かれました。 また、事業所見学で先輩社員の話をお聞きする中、全員が仕事に対しておもしろいと感じており、熱意を持って、顧客が要望する製品の開発を行っている会社であると感じ、私も将来はその様に働きたいと考えています。 その様に働くには、高い専門性と幅広い知識が必要だと考えています。 若い内から前線で働かせてもらえる事や研修なども多く学ぶ環境が整っている御社であれば多様なキャリアを積む事ができ、それにより将来、顧客に寄り添った製品開発のできる技術者になれると考えています。 以上の考えの元、御社を志望致します。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 富士フイルムビジネスイノベーションを志望する理由を教えてください。
A. A.
私が富士ゼロックスを志望したのは、私自身のやりたいことである”印刷による表現の可能性を広げる”こと、言い換えれば人々に驚きや感動を与えるような新たな表現や色彩の質のようなものをプリント技術の中で作っていくことができると考えたからです。これは世間に対して自分や団体を発信、宣伝しようとする方々に対して何かしらのサポートをしたいという思いが強く、また技術者としてあるからにはインパクトを与えられるようなものづくりに尽力したいという思いがあるからです。貴社は特に商業印刷分野において技術の先端を突き詰めており、情報を効果的に紙媒体で伝えるという面で顧客に対し非常に高い成果を出しています。そのような企業でこそ私のやりたいことが果たされるのではと考えております。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. あなたがこれまでに直面した困難は何ですか。その困難に対して、あなたはどのように自分で考えて取り組み、どう乗り越えようとしたのかをご自身の言葉で教えてください。
A. A. 語学力の向上です。私は将来、世界を相手に活躍する技術者になる事を掲げています。それには英語力が不可欠と考え、大学入学時にTOEIC730点突破を掲げました。しかし当初は、苦手なうえにリスニングが経験不足のため、何度受けても実力は伸びませんでした。それでも、「一度立...

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 (400文字以内)
A. A. 次世代半導体材料として期待されるSiC(炭化ケイ素)という素材の、新しい研磨加工法の研究を行っています。私は研究に「謙虚に学ぶ心」を大切にして取り組み、「貪欲に成長する力」を得ました。予想外の実験結果に悩んだ時、教授に教えて頂きました。“それを失敗と捉えるか、発見...

21卒 本選考ES

総合職 ソリューション営業
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. ◆あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。(400文字以内)
A. A. テニスサークルの関東団体戦にてベスト8を達成したことである。前年は目標に及ばなかったのだが、結果を鑑みたところ競り負ける試合が多い傾向があった。ゆえに個人の実力向上を目的とした練習が必要だと考えた。中でも、画一的な練習が実力向上を妨げているのではないかと考え、より...

20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください。 (400文字以内)
A. A.
私が大学のクラブで新入部員勧誘のリーダーを任された時に、人生で一番の試練を経験しました。 従来の勧誘活動は個別説明が主体で、情報発信力が弱いため、特に実力者の獲得が不十分でした。そこで、活動内容をWebやSNSで広く発信するプロセス改革を企画しました。 しかし、半数以上のメンバーから、「変える必要はあるのか」、「負担が増え学業に支障が出る」等の反対意見があがり、私の企画は実行されないまま2ヶ月が経過しました。 私は、部の戦力強化をしたい一心で、部の幹部や反対するメンバーと何度も話し合い、改革の目的と必要性を説くと共に、解決に向けた具体策について様々な意見をぶつけ合いました。 その結果、改革の意義への理解を得て、各人の時間的余裕や得意分野に応じた役割を見直すことで、メンバー全員の賛同を得て、新入部員勧誘プロセスの改革を完遂できました。 また、目標を上回る新入部員と実力者の獲得も果たすこともできました。 続きを読む

20卒 本選考ES

営業職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください。
A. A.
〇〇でプロジェクトリーダーとして〇〇人をまとめ上げ、〇〇を0から作ったことだ。大学〇〇年時の〇〇カ月間ベンチャーで行った。自分が将来国内外問わず活躍できる人材になるため、この環境が最も成長できると考えた。始まった当初の目標は、学生に自社を知ってもらうのみだったが、自分はこの〇〇を経て最低〇〇名は〇〇な人材を採用する事を提案し、〇〇名を採用した。最初は何故日本から来たばかりの若造がと言われ、彼らも非協力的であった。その状況で、自分はどう信頼を得てチームとして成果を上げられるか考えた。自分を曝け出し、自分のことを知ってもらうことや積極性、真面目な姿勢、このプロジェクトにかける熱い想いを前面に出した。これらを経て、1人また1人と意見やアクションを起こす人間が増えていき、採用の成功に結びついた。この経験のように自分は多種多様な人々を巻き込み、共に努力できる。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. 直面した困難は何ですか。どのように乗り越えましたか。
A. A. 私が直面した困難は、大学でサークル長を務めた「子供会を運営するボランティアサークル」の活動です。学生だけで小学生約50人を監督しレクリエーションやキャンプ、調理会を開催するため、大きな責任が伴う活動です。“事故がなく皆が楽しい子供会”のために、“年齢も考え方も違う...

21卒 1次面接

総合職(技術系)
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか.
A. A. 私が学生時代がんばったことはテニスサークルでの幹事です.大学2年次に行いました.初めは先輩がなかなか来なかったため開催できるのか怪しいところがありました.そこで新たに花火の企画を実施することにしました.企画に花火を選んだ理由は前年度行うことのできなかった花火を企画...

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. なぜ複合機に興味をもったのか
A. A. 私は光を扱った理論研究、実験を行っているため、まず光学製品の開発に興味を持ちました。日本のメーカーが世界的シェアを持つ光学製品を調べたところ、御社の複合機事業を知り、私も御社で複合機の開発に携わりたいと思うようになりました。オフィス機器は業種を問わず、幅広く使用さ...

20卒 1次面接

技術職
20卒 | 法政大学大学院 | 男性
Q. あなたが会社を選ぶ軸は何?その中で、当社はどの様に当てはまるのか?
A. A.
私が会社選びにおいて重視している点は、主に2つあります。 1つ目は、中間素材を取り扱うメーカーである事です。私は素材や機能性材料を通じて、世の中の課題や顧客のニーズを解決したいと考えています。素材は、付加価値を付与することにより、新たな製品や価値を生み出すことができる幅広い可能性をもっているためです。 2つ目は、幅広い分野の知識や高い技術力を持つ会社である事です。その様な会社であれば、顧客のニーズに寄り添った製品の開発が行え、さらに技術の重ね合わせで、新しい技術や製品を更に生み出すことができるからです。 その中で貴社は、人間中心設計という考えの元研究開発を行っている点に共感しました。また、様々な分野の知識を組み合わせる事で世界をリードしている技術力を持ち、その為に人材の育成や社員の自主活動にも力を入れている点にとても惹かれました。 続きを読む

20卒 1次面接

技術職
20卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. なぜ今行っている研究内容を選んだのですか。
A. A.
私は恥ずかしながらもともと入りたかった第1希望の研究室に入ることができませんでした。そんな悔しい思いを抱きながら入ることに決まった研究室で与えられた研究の選択肢の中で、私が現在行っている研究は唯一特殊な立ち位置のものでした。それは企業と共同であり、またその年から始まった新しい研究、そして日本の大学でそれを扱っている研究室は他にないというものでした。短時間でもともと選ぶつもりのなかった分野で確固たる興味の持てる研究を見つけることが難しいと感じた僕はそれに惹かれ今の研究を選びました。もちろんそれが正解だったのかは私にもわかりませんが、持ち前の学びに楽しみを見出す力でダイナミックな変化のあるこの研究を今では誇りに思っています。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 埼玉大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

富士ゼロックスは今変革の時期に来ていると思います。 情報を収集し、どんな人物を会社が求めているのか、新入社員に求められている働きは何か、考えた上でエント...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定の出る人の特長と合格理由として考えられるものを以下に示します。 ・商品の新しいアイデア(ペーパーレス化テレワークといった新しい社会の変化を加味したも...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

とくに重要な3点を以下に挙げます。 ・コミュニケーション能力。質問の意図に対して的確に答えることができるかどうか。 ・ 研究紹介と質疑応答のわかりやす...

21卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

コロナウイルスの影響で、例年とは少し違う形式になったかもしれないが、基本的には自分のやりたいことを固め、素直に企業研究、業界研究をすればなにも問題はない。...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

どれだけ複合機に、富士ゼロックスに、関心、興味、熱意があるのかを、しっかりと自分の言葉で説明できるかが分かれ道だと思います。whyの部分を入念に深堀された...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考フローが比較的早いです、早く結果が欲しい人にはありがたいですし、他社と並行して受ける人にとっては、こちらのみが先行してしまうこともありえます。複数企業...

21卒 / 立命館大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

富士ゼロックスでは,インターン参加者を優遇しているように感じました.実際に,インターンに参加した際には,メンターとなった社員の方や,人事の方々が,評価シー...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定者サイトの自己紹介などを見ていても,研究や部活動などで明確な結果を出している人は,内定が出る確率が高いと感じます.しかし,それだけでは不十分で,聞かれ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

2次面接に該当する技術面談の難易度が高いことです.面接官の技術系の社員の方が,非常に鋭い質問をいくつかしてきたので,しっかりと研究について理解しておく必要...

20卒 / 法政大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自身がどの様な考えを持ち、どの様に働きたいかをしっかり話せればいけると思います。 その上で、ダメな場合は企業のカラーと自分が合わなかったとして諦めるといいかと思います。 幅広い分野出身の社員の方がいて、皆さん楽しそうに仕事をしているとお話を聞き、嘘もなさそうでした。 この企業もそうですが、全体的に言えることで直接企業の社員の方と生で話す機会はとても貴重なもので、自身が働くイメージも持てると思います。 無理に変なことは言わずに、自分をうまく説明できればしっかりと見てくれる会社だと思います。参加している学生的に、学歴はあまり関係ない感じでした。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自身がどの様な考えを持ち、どの様に働きたいかをしっかり話せればいける。 二次面接の研究発表会では特に、なぜそれを行ったか、どの様な考えのもと行ったかを説明できれば十分だと思いました。 あとは当たり前に、しっかりと受け答えができれば問題はありません。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターン組などはあまりいませんでした。 選考のスピードにかなりの差がある様です。しっかりと事前提出した資料や特に当日(一次面接)で記入した自己紹介シートは読み込まれていました。 ESよりも重視していた印象です。

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 埼玉大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社東京精密

2
入社を決めた理由を教えてください。

「挑む」ことに関して秀でた企業だからです。 他のどの会社より、先を見据えた「世界中の人の新しい働き方」を実現することができる会社だと思います。 昨今の...

21卒 / 立命館大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ソフトバンク株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は,職種(R&D志望),柔軟に働ける環境,オフィス環境,転勤の有無,福利厚生,社員の雰囲気などの点を重視していました.それらを比較して,総合的に富士ゼロ...

20卒 / 法政大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東海カーボン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

内定をもらった企業の中ではここがダントツの1番だったので迷いはしなかった。 事業所見学会にて、熱意を持って、顧客が要望する製品の開発を行っている会社であると感じ、そこで同じ様に働きたいと感じました。 自分の就職活動の軸とも合い、様々な業界の会社とも比較を行いましたが働きやすさや働きたい働き方で出来るかを考えました。 福利厚生はかなりしっかりしており、関東圏での勤務が可能だったのも高評価でした。

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20卒 / 神戸大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ニチハ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

プリンター事業に強く興味があったからです。競合他社と呼ばれる会社と比べても待遇の面で優れている用に感じましたし、面接などで出会った人事の方など皆さんとても話しやすく就活生が持つ感覚に寄り添ってもらえている感覚が非常に強かったです。また、技術職では勤務地がほぼ神奈川県内であり、地方への転勤リスクがほぼ無いことも非常に大きな決め手になったようにお思います。もちろん他にも多くの会社に対し内定があるようならもっと悩んだかもしれません。

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