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富士ゼロックス株式会社

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(1277件)
  • ES・体験記(30件)

富士ゼロックス株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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4.0
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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4.1
教育制度
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3.9
企業の理念と浸透性
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3.2

社員の口コミ・評判

富士ゼロックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】同業他社と比較しても、年収面では多いと思います。残業代も基本的にはやった分は支払われています。サービス残業もあまりないように思います。【気になる...

富士ゼロックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月23日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】女性マネージャーも多く登用されていると思います。一般社員、派遣社員問わず差別的な扱いをされることはほとんど無いのではないかと思います。女性にとっ...

富士ゼロックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月23日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】福利厚生の提供会社と提携しており、かなり充実しています。休暇も取りやすいほうだと思います。近年では、働き方変革にも力を入れており、残業をしなくて...

富士ゼロックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年6月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】今後親会社の参入で、抜本的な改革が進んでいくことが期待できる。そこには厳しさが当然伴うと確信している。【気になること・改善したほうがいい点】将来...

富士ゼロックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】半期の成績次第では、評価される。若手は成績が良くなくてもプラス評価をしてくれることもあり、プロセスを見てくれる点は評価できる。改革を期待したい。...

みんなの就活速報

NEW 会員番号:424235さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ただの意思確認かどうかは微妙

会員番号:395221さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月19日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

丁寧に話を聞いてくださいました。

会員番号:385303さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月19日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究内容についてはしっかり話せる方が良いと思います

会員番号:414764さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月12日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

学生時代頑張ったこと、その中で工夫したこと、自分の役割などについてアピールしたいことを質問に沿って自分の言葉で語ることを意識した。

会員番号:248961さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月12日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかで話しやすい雰囲気を作ってくれる

会員番号:395221さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

この会社で自分の何が活かせるか聞かれました。

会員番号:470334さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

希望する職種のイメージがしっかりできているか。

会員番号:371110さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

基本は穏やかな感じでした。ただ、かなり深堀されるので、自己分析をしっかりすべき。自分の強みをしっかりアピールできればなんとかなる

会員番号:385303さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やかであった

会員番号:395695さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月10日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で進んだ

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記
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富士ゼロックス株式会社

技術系5日間インターン
内定
Q. 現在力を入れて取り組んでいることもしくは一番興味を持っていることを教えてください。(200文字以内)
A. 私が現在力を入れて取り組んでいることは「論文の執筆」です。私は、以前自分の研究成果と同様の論文が発表された経験があることから、現在の研究成果をいち早く論文として発表したいと考えています。そこで、私は、自分で論文を執筆するため、教授と先輩に相談し、内容に関する議論を重ね、論文の書き方を教わりました。さらに、書き終えた部分から添削をして頂き、いち早く論文として発表するため日々論文の執筆に励んでいます。
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富士ゼロックス株式会社

技術職
通過
Q. 大学時代頑張ったこと
A. 大学時代に一番頑張ったことは、英語学習です。飲食店でアルバイトをしていたのですが、人手不足により外国人を雇うことになりました。周囲には英語が話せるスタッフがおらず、仕事を説明するのに苦労していました。そんな中、私は日本語が上手く話せない外国人に簡潔な英語で説明することで、仕事を効率化できるのではないかと考えました。しかし高校生のときは、英語が苦手だったので基礎から学ぶ必要がありました。一から英語を学ぶために、英会話学校に通い始め、話せるようになりました。結果として、TOEICで850点を記録するこができ、筋道を立てて問題解決することを身につけることができました。
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富士ゼロックス株式会社

総合職
通過
Q. 長所(200文字以内)
A. 私の長所は、何事にも諦めない粘り強さです。10月まで私は、トランジスタのゲート絶縁膜に関する研究を行っておりました。デバイス作製に取り組む中で、特性劣化の原因を成膜条件の違いであることを実験から突き止め、成膜温度を最適化することで膜質の高い絶縁膜形成を行うことが出来ました。自分に対して厳しく、諦めずに取り組むことで目標をやり遂げることが出来たと思います。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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富士ゼロックス株式会社

ソリューション営業
通過
Q. あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください。
A. 私は大学1年生の頃から食べ放題のレストランでアルバイトをしていました。始めてから1年経った頃、店の売り上げが慢性的に低下しているということを知り、アルバイトの仲間に声を掛けミーティングを行い現状の問題点を挙げました。その中で新規のお客様を増やすより来店されたお客様をリピーターにするためにはどうすれば良いかを考えました。客数が減りつつあるという問題に対していくつかの原因を挙げた中でも大きな理由の一つが「そもそもお客様の不満な点が分からない」というものでした。これは致命的な問題であり、何を重点的に改善するべきかという策を見つけることが出来ずにいました。これを解決するために以下の二つの解決策を考えました。1、アンケートの実施2、アルバイト間での情報共有の環境づくりです。まず1について、アンケート自体は存在していたものの、活用はされていませんでした。そこで、定期的にアンケート強化週間をつくり、アルバイト間で競争できる環境を作りました。これにより劇的にお客様の声を頂ける機会を増やすことができました。次に2について、不満を持ったお客様の声を聞くことができるのはその席を担当した一人だけなので、その声を全員が共有する必要があると感じていました。そのために月に一度のミーティングの実施と小さなクレームでも日報に掲載することを徹底しました。これらにより、お客様の不満を解消していくことが出来ました。
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富士ゼロックス株式会社

システムエンジニア
通過
Q. あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください
A.  私は学生時代アルバイトに力を入れました。「できることに全力で取り組む」ことを心がけた結果、売上を約20%向上させた経験があります。  私は個人経営の小さな居酒屋で働いています。近所にホテルが建ち外国人客の来店が増える一方、お客様との意思疎通が図れない問題がありました。また、外国人の方々は和食の味をイメージしづらく、材料にも不安を感じたため、注文を控える傾向があり売上も下がってしまいました。遠くから足を運んでいただいたお礼に美味しい料理を提供したい、そして店の売上にも貢献したいと考え、対策を練ることにしました。  まず私は外国語のメニューを作成に取り掛かりました。韓国語と英語はインターネットを利用し自力で、中国語は大学の国際ラウンジにて留学生たちに声をかけ、アドバイスをもらいながら完成させました。さらに激辛料理や洋風焼きそばなど、外国人の嗜好に合わせたアレンジ料理を考え提供しました。するとお客様からの注文が増え、売上を約20%上げることができました。またお客様から感謝の声をいただく機会も増えました。このように課題に対して自発的に取り組んだ結果、オーナーの信頼を得て、現在はアルバイト兼店長として働いています。  この経験から、お客様のニーズに応える大切さを学び、期待に応えることで得られる達成感を味わいました。今後もお客様に寄り添い課題と向き合うことで、信頼関係を築いていきたいと思います。
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富士ゼロックス株式会社

SE
通過
Q. あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください。 (全角600文字以内)
A. 私が直面した課題として、新設校の個別指導塾講師でのアルバイトの経験があります。 例えば、当時担任を受け持っていた生徒は数学のテストで80点を取るという目標がありましたが、テストを前にして苦手な文章問題に行き詰まり、半ば諦めてしまった様子でした。 しかし、私にはどうにか生徒の目標を達成させてあげたいという断固たる意志がありました。諦めずにアルバイト外の時間も使い、生徒の苦手な種類の文章問題をかき集め、さらに、生徒の間違いを徹底的に分析しました。そして、生徒の間違いの根底に文字項の判別ができていないことや、解き方の流れが完璧に理解できていないことがあるのが判明し、それらから改善策を導き出しました。 具体的には、 1.絵や図を用いて視覚化することで項の関係を分かりやすくする 2.問題の共通点を見つけ、解き方のフローチャートをつくる 3.問題の終着点を明示化する といったような改善策が得られました。 これらの改善策の結果、生徒は目標の80点を無事突破し、90点の大台に乗ることができました。また、生徒からも、「先生のおかげで分かるようになった!」と、言ってもらえました。 このように様々な工夫を凝らし、受け持った生徒20人のテストの点を平均20点上げることができました。

会社情報

基本データ
会社名 富士ゼロックス株式会社
フリガナ フジゼロツクス
URL http://www.fujixerox.co.jp/
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7-3 東京ミッドタウン
電話番号 03-6271-5111
FAX 03-5573-2086