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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイ・エヌ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・エヌ・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・エヌ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイ・エヌ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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エイ・エヌ・エスの 学生による会社の評価

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エイ・エヌ・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合は、入社後に約三ヶ月間の外部研修を受け、その後にまた社内での研修をさらに三ヶ月受けた後に、10月から配属となる。
一人一人にメンターが付くため...続きを読む(全151文字)

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4月入社から6月中旬
外部の教育研修に参加。技術的な基礎を身につけます。
またこの期間から「メンター制度」により先輩社員への業務報告なども行います。
...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイ・エヌ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、放置状態。数名採用した新入社員はすぐに退職する。システムエンジニアの残業...続きを読む(全178文字)

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境で、人間関係でめんどくさいようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワンマンなため、社長に嫌...続きを読む(全179文字)

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年数人の新卒を雇っていて教育制度が整っていても、新人がすぐに辞めてしまう会社です。先代の社長からの取引先以外ではクレームも多く、企業としての将来性に不安...続きを読む(全165文字)

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

45時間分の見込残業を含めて考えると給与は基本的に低く、年に一度昇給があるが、基本給が上がりにくい制度になっている。
また、賞与は入社二年目以降にならな...続きを読む(全159文字)

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム会社は軒並み厳しい状況に晒されている。
この会社ではそんな中では安定するビジネスモデルを掲げている。ただ、それは先代社長の残した顧客によるところ...続きを読む(全198文字)

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員間の人間関係はとても良く、不満はない。仕事もプログラミングのスキルは並程度までなら得ることが出来る。
ただ、経営者の人間性がなさすぎる。社員を自分の...続きを読む(全168文字)

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはあった。
ベンチャー志望であり、説明会や社長の話を聞いてそのような印象を持つことができたが、実際は(社員はそうでもないが)肩書きに固執する旧態...続きを読む(全212文字)

株式会社エイ・エヌ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社のシステム開発の強みは、システム導入後からスタートです。
実際に稼働してみて、狙い通りのシステムになっているのか
売り上げ増に結びついているのかな...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

株式会社SBS情報システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

エイ・エヌ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイ・エヌ・エス
フリガナ エイエヌエス
設立日 1989年12月
資本金 5000万円
従業員数 39人
売上高 4億1000万円
決算月 7月
代表者 赤澤博史
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目1番5号
URL https://www.ans-corp.jp/
NOKIZAL ID: 1652796

エイ・エヌ・エスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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