株式会社クレセント・ワンの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.crescent-one.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

データがありません

新着の口コミの一覧

株式会社クレセント・ワンの口コミ・評判
投稿日:2015年4月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
50代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

千葉組と言われる内房総半島からの生え抜き社員が多く、成長の制限になっていたかな?
その他は吸収合併でいろんなグループがあった。
そのわりにはゆったりして社...

株式会社クレセント・ワンの口コミ・評判
投稿日:2013年8月1日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
8年前
法人営業

会社の給与、教育制度、環境全て申し分なかったのですが、当時、音声認識が認知されていなかった事もあり、興味どまりで売り上げにつなげる事が難しかった。資金繰り...

株式会社クレセント・ワンの口コミ・評判
投稿日:2013年3月21日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

残業代はきちんと出るし、どんな派遣先がよいか要望を聞いてくれ、希望にそった派遣先を探してくれたり、派遣会社としてはとてもよいところだったと思います。派遣会...

株式会社クレセント・ワンの口コミ・評判
投稿日:2012年4月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス

社員が少なかったからか若くして課長になり給与は貰っていた方だと思う。
というよりこの会社上に気に入られればよっぽど出来が悪くなければ良い給料をもらっている...

株式会社クレセント・ワンの口コミ・評判
投稿日:2012年4月21日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社長が先物取引に手を出して資金を食いつぶしてしまい社員の給与を支払えなくなった。
仕事は音声認識など変わった事をやっていたのでやりがいとしてはあった方だと...