この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容、労働環境が主な理由。お客様としっかり向きあって販売するスタイルはとても好きだったが、やはり「今買ってもらわなければだめ」という意識が根強くあり、...続きを読む(全323文字)
プリモ・ジャパン株式会社 報酬UP
プリモ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事内容、労働環境が主な理由。お客様としっかり向きあって販売するスタイルはとても好きだったが、やはり「今買ってもらわなければだめ」という意識が根強くあり、...続きを読む(全323文字)
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管理職は男性が多いが、男性管理職は皆優しく、スタッフのほうまで自ら降りてきて話してくれる、という感じだった。管理職と販売員は普段めったに接点はないものの、...続きを読む(全183文字)
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主に得ることができるのは販売スキル。先輩社員に平日中にロープレをしていただくことで日々スキルアップを図ることができる。また、店長により推薦された人はスーパ...続きを読む(全284文字)
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面接の雰囲気がとてもよく、変に試そうとするのではなくその人の人柄やコミュニケーション能力を純粋に見てくれていることが伝わり、一番素の自分で話すことができた...続きを読む(全426文字)
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90%以上が女性の会社なので、産休・育児休暇はもちろん整っていますし、取得した後復帰している人もたくさんいます。しかし、それでも育児中の方が正社員として働...続きを読む(全339文字)
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これから先お客様の一番そばで、お客様の人生にずっと寄り添っていける商品を提供できることの感動はとても大きいです。接客自体も短くても1時間はかかるので、お客...続きを読む(全314文字)
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昇給の機会は半年に1回あり、個人で設定した目標に対する評価点で昇給が決まる。難点獲得でいくら昇給か、がはっきりと提示されているため評価制度は比較的わかりや...続きを読む(全201文字)
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関東IT健康保険組合に入っているので割と恵まれている方だと思われる。
利用したことは無いが、帰省する際に航空券が安く手に入れられると同僚が言っていた。
...続きを読む(全163文字)
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本社の場合、産休を取得することができるが、基本的には元のポストには戻ることはできず、配置換えとなる。存在を忘れられないように、数ヶ月ごとに妊娠中や出産後子...続きを読む(全192文字)
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販売職で入った新卒の研修や時期ごとに多数組まれており充実している。具体的には何ヶ月、半年、1年、新任店長研修などがあり、そこで人事や役職者の目に留ると機会...続きを読む(全170文字)
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創業間もない頃に新卒で入社した、あるいは中途で入社した人が役職についていることがほとんど。
女性は人事か、販売出身で営業部長を務めるコースなら役職につく...続きを読む(全527文字)
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女性が8割以上の会社という事もあり、女性の働きやすい環境は整っていると思います。
また、年々休日の取り方の改革が進んでいることもあり、長期休暇を一般販売...続きを読む(全186文字)
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役員の平均年齢が28歳~30歳という事もあり、昇進がしにくい点と、お局様の多さにびっくりしたことです。
昇進したければ、重役に気に入られるように研修で媚...続きを読む(全200文字)
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面接で出会った人たちはみな良い人ばかりでしたし、社員同士の良好な関係を感じることができたため、入社を決意いたしました。実際働いてみると、とても働きやすい環...続きを読む(全163文字)
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福利厚生などが充実しており、さらに面接官の方の雰囲気も非常に優しそうで良かったので入社を決めました。入社後も、顧客志向が高くその点は素晴らしいと感じました...続きを読む(全159文字)
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店舗はほぼ女性+男性1名のみという構成が多いので働きやすくはあるが、逆に言えば女の職場なので陰口や厭味などもある(店舗により、かなり差はあるよう) 育休や...続きを読む(全174文字)
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研修、教育制度は非常に整っている。会社全体で三年かけての教育、店舗では最初の三ヶ月間でインストラクターがついての指導、またスーパーバイザーやグループ・マネ...続きを読む(全152文字)
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店舗や先輩たちと分析を行いながらお客様に応じて販売トークを使いこなして成約に繋げており、目標に達した店舗スタッフにはインセンティブの支払いもあるためスタッ...続きを読む(全160文字)
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完全にお気に入り人事。可愛がられている社員は優遇されて評価され出世する。その為下の不満なかなりおおく、離職率が半端じゃないです。女性ばかりの職場なのでグル...続きを読む(全161文字)
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研修制度や福利厚生がしっかりしている会社です。
評価基準もしっかりしています。
専門職は、中途採用が多いですが、販売職は、新卒採用で多く成績次第では2...続きを読む(全168文字)
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当時の親会社が撤退した際に任命され社長になった。
若いので大変親しみやすくノリのいい社長でした。
ただ業務に関しては各部署のお局社員に逆らえなく社長の...続きを読む(全179文字)
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とうじは面倒などもかなり適当で採用は即日返事をもらっていました。
とにかく人材確保が急務なじょうたいであったため受かりやすかったと思われます。
現在は...続きを読む(全164文字)
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産休制度もあり、時短で勤務している従業員もおりました。
勤続年数が平均2年で入れ替わりが激しいこともあり、会社として長くいてもらえるなら、
逆に有難い...続きを読む(全150文字)
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入社後3年間は定期的に本社に集まり、いろいろな研修を受ける。
(3ヶ月→半年→1年→2年→3年という区切り)
その他、マナー研修や、販売研修、リーダー...続きを読む(全182文字)
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店舗にもよるが、
シフトは希望を出しやすい環境にあったので、満足している。
(ただし、店長の性格による)
有給休暇の他に、特別休暇や誕生日休暇、土曜...続きを読む(全308文字)
会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | プリモジャパン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 658人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤江秀一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 |
電話番号 | 03-6226-6261 |
URL | https://www.primoghd.co.jp/ja/index.html |
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