佐久間製菓の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
デザイン事務所では長時間労働が当たり前ですが、企業内デザイナーは比較的時間に余裕を持って働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
じっくり商品に向き合ってデザインできる。デザイン事務所よりのんびりしているため精神的、肉体的ダメージが少ないと思います。私が在職した頃は子供の...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業内のデザイン部門なので、デザイン事務所のようなハードな残業がない。
自社の研究所と連携してデザインするので製品に対する理解度が深くなります...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人海戦術が多い。今の時代はオートメーション化が必要だがここは古い考え方の人が多いせいか、とにかく人の数で対...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

【良い点】
朝は少し早い時もありますが、仕事終わりは比較的早いので、仕事と趣味をわけて頑張ることもできます。
残業代もしっかりでるので、安心できますね。
...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 34年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 正社員

会社内の業務(開発から製造、販売まで)内容が十分に把握でき、知識も十分についてきた時期。それらの知識、経験を生かして別の職種で試してみたいとの思いから転職...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 正社員

入社時から退職までの間、ずっとトップのワンマン経営です。
そのトップが、考えが江戸以前の考え方で、男尊女卑であり、鎖国状態で新しいものを受け入れようとし...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 正社員

今は分かりませんが、私が働いていた頃は、最悪でした。イエスマンの人は上司からの評価が高いので、どんどん昇級・昇進もして行きます。白でも上が黒と言えば、黒だ...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

平社員から、係長になるまで、勤めましたが、昇級も採用時からほとんど上がりませんでした。食品業界全般に他業界からみると、給与は低水準(一部の大企業を除く)で...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 正社員

男尊女卑の考えが根強く残っており、完全な旧態依然とした職場でした。女性にとっては、とても働きにくい職場であったと思います。また、お局様が居座っており、これ...続きを読む(全261文字)