ボーテックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
面接回数が少ないのは一見良いかもしれませんが、会社のことをよく知るという観点では課題があります。正直、入社前に会社のことをもっと知っておくべき...続きを読む(全488文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内にレベルの高い技術者はおり、気軽に相談できる雰囲気がある。
実際受託開発を行った際には、その点が浮き彫りとなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は毎回しっかりと支払われていた。
評価は方式は把握していないが、上司面談の上良い点・悪い点をしっかりと伝えられ、一定の納得感はあった。
【...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時人数は少なかったが、和気藹々とした良い雰囲気だった。
管理職は皆さん良く話を聞いてくれる方で、相談レベルからグチや要望もしっかりと意見でき...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発するスキルがないため、受託開発という名の派遣業務がメインとなっている。
技術面では枯れた技術を扱うため、新...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは取れないものと考えたほうがよい。
人手が足りないため、当たり前の様に残業や休出が発生する。
また、営...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーの子会社の仕事しかなくため、単価も安くまた相手の業績に応じてすぐに単価を下げられる。
このため、安定し...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

福利厚生は、標準的なレベル。
退職金は無いが、代わりとして厚生年金基金に加入している。
加入している健保で体育補助金がもらえるのは良い点。
ただし、...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

システムの受託開発が中心となりますが、どちらかというとお客様のところに常駐して作業を行うことが多いように見えました。一部自社持ち帰りの作業もあったりします...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

CやJAVAを使った、基幹技術について長年のノウハウと実績があり、取引先も大手の安定した企業が多く、この不況の中でもわりと盤石な事業経営をしていると思いま...続きを読む(全176文字)