この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い会社(レディースアパレル)だったので、結婚や出産に対する否定的な意見は少なか一店舗あたりのスタッフ数が少なく(3~5人)ショッピングセンターに入...続きを読む(全164文字)
株式会社立花屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社立花屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社立花屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い会社(レディースアパレル)だったので、結婚や出産に対する否定的な意見は少なか一店舗あたりのスタッフ数が少なく(3~5人)ショッピングセンターに入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多岐にわたると考えられます。まず、お客様が立花屋の商品を選んで購入してくださったときの、自分がお手伝いをした喜びや嬉しさが大きなやりがいとなる...続きを読む(全288文字)
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アルバイト勤務だったが、勤務2ヶ月目にして1ヶ月の販売ノルマを100万以上に設定されていた。先輩からのいじめも酷く、他のアパレルに決まり辞める際に「他のと...続きを読む(全184文字)
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基本的には地元の人をスタッフから店長に育てて行くのですが、私は他県でのオープンに伴い店長として転勤しました。
女の人で転勤を了承する人が少ないらしく、1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に女性が蔑視される環境ではありません。キャリアアップは自分から会社に申し出れば他部署でできると思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社立花屋 |
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フリガナ | タチバナヤ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 樋口洋介 |
本社所在地 | 〒221-0073 神奈川県横浜市神奈川区白幡南町22番8号 |
URL | http://www.tachibanaya-co.com |
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