この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権のある上長に気に入られること一択。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップを考えるのであれば、同業他社をお...続きを読む(全83文字)
株式会社センチュリーエール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーエールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーエールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権のある上長に気に入られること一択。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップを考えるのであれば、同業他社をお...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修等は一切なし。ひたすらOJTで覚えるしかない。ただ、工場内での単純作業が多いので、それほど苦労することはない。その反面、スキルを身に着けたり、それを他...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
可も無く不可も無く。福利厚生だけは一般企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが内緒でやっています。副業をしてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
変形労働時間制で平日は7時間労働なので、自分の時間が取れるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの変更が認められない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全に平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等、育児休暇、一切ありません(制度としてありますが、認められたこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してから10数年は、良くも悪くも横のつながりや上司との連携はあったが、今はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権のあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収。(退職した後、給料が更に下がったとのこと。最低賃金並みだそうです)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前は、給料・待遇・福利厚生等々は、業界内でも非常に良かったのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員三役が変わった現在、給料・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付けば業界水準並みの年収になります
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は最低賃金並です。評価等はすべて、裁量権のある上長に気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な接客業のやりがいはあります。
裁量権のある上長に気に入られれば、無理なノルマは課せられないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後は直ぐに店舗へ入り接客の研修が始まる、土日は忙しく研修はすすまない。
平日に沢山学べるのでいいと思う。
だがこのご時世スーツを作る人が中...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社センチュリーエール |
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フリガナ | センチュリーエール |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 242人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 森本尚孝 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目22番3号 |
電話番号 | 03-3664-1122 |
URL | http://century-grp.co.jp/ |
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