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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由國民社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社自由國民社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社自由國民社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社自由國民社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

自由國民社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

自由國民社の 職種別年収

職種別年収

その他

??? 万円

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自由國民社の 社員・元社員による会社の評価

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自由國民社の 学生による会社の評価

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自由國民社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社自由國民社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は固定給で、残業も上司の許可が下りれば月40時間までは支払われます。
ただし、残業は18:30からカウントされ、1時間単位で計算されます。賞与は夏・...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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自由國民社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社自由國民社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏季休暇は5日間、7月~9月中に取ることができます。残業は部署によりマチマチですが、営業だと2時間以上の残業から手当が出ます。それに満たない場合はサービス...続きを読む(全151文字)

株式会社自由國民社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由であり、自分しだいでいくらでも活躍の場を広げられます。ある意味、リーダーシップを発揮できる人材がものすごく求められているため、積極的に発言し、行...続きを読む(全166文字)

広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社CMCエクスマニコムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

株式会社ステレオサウンドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

株式会社宙出版の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

株式会社 ユウメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

株式会社エクスナレッジの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

株式会社メディカ出版の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)

自由國民社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社自由國民社
フリガナ ジユウコクミンシャ
設立日 1928年8月
資本金 4950万円
従業員数 20人
代表者 伊藤滋
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目10番11号
電話番号 03-6233-0781
URL https://www.jiyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2657436

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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