フレゼニウスメディカルケアジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも若くても、仕事を任せてくれます。チームで仕事をするというより、単独で一通りの仕事を担当することが多いです。自分で考えて仕事を進める人に...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外資系だけあって、給与水準はいい方だと思います。特に女性は他社と比べるといいと思います。
人事評価が上司によるところが大きく、上司との相性次第...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制度があり、10時から15時のコアタイム以外は自由が効きます。月単位でのフレックス制度なのでとてもつかいやすいです。
産休育休も取り...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 契約社員

【良い点】
入社して3日くらいで10年キャリアがある人と全く同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員が入れ替わりで15分ず...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 正社員

【良い点】
きっちり仕事をしていれば休みは比較的取りやすい。
地方の中小企業と比べると休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
年収は入社時にある程度決まってしまう傾向があるようにおもいます。入社時の面接において最初にどれくらい交渉するか、高く買ってもらえるかが重要なの...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
外資系企業らしく、転職者のほうが圧倒的に多く、転職者が企業に馴染みやすい。また仕事ができる人に任せる傾向があり、実力がある転職者にとっては、結...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 薬事申請
• 正社員

当時は1ヶ月勤務で疾病休暇が1日付与された。
特段の福利厚生はなかったと思う。
社内の組織も不安定だった時期で、営業部隊ものちに他社との販売提携で削が...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 正社員

外資なので福利厚生は一切ないです。休暇制度はあるが、最低限の人数で仕事を
行うため、年次休暇は基本的にとれない。かたちだけのジョブローテーションや社内応...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

競合他社に比べると本社の給料は良い。ただし、製造については現地の基準なみ
なので、決して良いと言えず、しかもキャップが決まっているので、
実績を残せな...続きを読む(全165文字)