未来ガ驚喜研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産管理・品質管理
• その他
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式でミスや失敗はいつまでもネチネチ言われる。良いとこを見るのではなく駄目なとこを指摘していく方針が強いと思う。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産管理・品質管理
• その他
• 契約社員

【良い点】
近場にすむと家賃手当があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。家族手当などあったがなくなった。交通費は最短距離で...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産管理・品質管理
• その他
• 契約社員

【良い点】
社名が理念で覚えてるスタッフは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念と実態が違った。だれも理念を気にしてなかった。失敗に寛容そう...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産管理・品質管理
• その他
• 契約社員

【良い点】
店長、同僚は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の役職者たちは社長の機嫌取りみたいな感じで見てて気分のいいものではなかった続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産管理・品質管理
• その他
• 契約社員

【良い点】
新卒研修はあった。中途にも入社の時の研修があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ研修はなかった。教育は現場に丸投げ感が強...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しい取り組みなどが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いので、自分の意志でどんどん仕事したいという人にはあわない。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事以外の課題が多い。業務時間内には取り組めない為、プライベートの時間を削ってやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優しい人が多いので聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や仕組みは特にない。研修等も新卒研修くらいしかない。...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
たくさんのブランドに触れることができる。流行りのアイテムや過去の名作アイテムなどを手にしたり見ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字出せば評価される。結果主義。
アパレルにしては給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが結果主義なので結果を...続きを読む(全93文字)