日本コンピューターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

SEという職種自体の存続が危ういこの時代
この会社だけ無事だという訳にはならない。
オフショア開発の波はどんどんこれから加速していくだろうし、クラウド...続きを読む(全165文字)

やはり、中小企業なので大企業と違い任せてもらえる業務内容が幅広いこと
常にコーディングをやるのでなければ、コンサルだけしておけばいいというのではない
...続きを読む(全169文字)

経験を積むために入社した。中小企業なのでさまざまな経験をつませていただくことができたし、社員の方もいい人だったが、スキルがつき自分が成長を実感するうちに現...続きを読む(全152文字)

教育体制は充実しているといわれていました。
しかし、IT業界にとって研修が充実していないということは、社員を動かす意思がないということでもあるので、それ...続きを読む(全152文字)

年棒制となっており、結果を出すことで昇給する。
ただプロジェクトは複数で行うものから一人で行うものまで非常に多岐にわたっている。
配属は、ある程度運で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は育児などを考えると営業職はなかなか厳しい所がある気がしたが、本社への移動や時短勤務なども認められていたため、女性でも安心して働けると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・マネージャーへの昇格の難易度、部署配置など、あらゆる部分で優遇がされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒だと厳しい環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
無いです。女性の営業もいましたが、研修期間中に病んで配置転換されるほどでした。研修は寮に入れられて集団生活を強いられます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の営業も多少居たり、部署によっては管理職になっていたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性中心な部分も多く社内も事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女による差は全く無い。これはこの会社のとても良い点だと思います。管理職や経営層も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇など、比較的取りやすい環境にあるのではないかと思います。他にもパワハラやセクハラなどにも厳しい会社です。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚しても戻ってこれる制度の活用をもっと考えた方が良い。事務職でもキャリアアップできるようにした方がいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在は積極的女性の管理職を増やそうとしている印象がある。
ただし女性をひいきするのではなく実力をのある人をしっかりと選定している印象を受ける。...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性はいないので、やりにくい印象があります。仕事中に重たい物をもつこともありますのであまり向いているようには思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
寿退社する女子社員もいたが、結婚後に産休をとって復帰する女子社員もいたので、女性の働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全64文字)