ナノテムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
順調に仕事が進めば、達成感は大いにありました。ですが、自分の場合は切羽詰まる事が多くなかなか達成感は得られなかった...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合ですが、割り当てられている仕事が多く消化しきれずに毎日を終えていることが多かった気がします。実験やテスト...続きを読む(全246文字)

給料は基本給+役職手当の定額でした。賞与はありません。時間外手当はありません。
今後は基本給、役職、時間外などの概念は無くなり、完全出来高性となるそうで...続きを読む(全159文字)

福利厚生制度はありませんが、会社主催の忘新年会、歓迎会等では会費の補助があります。
技術部の労働時間は、結果さえ出せば遅刻、早退、欠勤は不問です。その代...続きを読む(全234文字)

仕事に関してはやることがいくらでもあり多種多様な工作機械を操作する必要があるため、やる気があるならば様々な加工を行い製品の製造から品質管理までを自分で行え...続きを読む(全154文字)

企業規模に対して受注量が比較的多いために自然と残業が多い。残業時間に関しては自分でスケジューリングする必要があるので抱えている案件に関して自主的に仕事を進...続きを読む(全150文字)

仕事は確かにあります。
でも・・・社員教育は期待しないでください。
試用期間など定めてはいますが、入社後2ヶ月でオールマイティーを求められますし、それ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)