この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業規模に対して受注量が比較的多いために自然と残業が多い。残業時間に関しては自分でスケジューリングする必要があるので抱えている案件に関して自主的に仕事を進...続きを読む(全150文字)
株式会社ナノテム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノテムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノテムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業規模に対して受注量が比較的多いために自然と残業が多い。残業時間に関しては自分でスケジューリングする必要があるので抱えている案件に関して自主的に仕事を進...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調に仕事が進めば、達成感は大いにありました。ですが、自分の場合は切羽詰まる事が多くなかなか達成感は得られなかった...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としてはあまり期待しないでください。ほとんど「見て学べ」のスタイルでした。
丁寧に教えてくれることはほぼな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合ですが、割り当てられている仕事が多く消化しきれずに毎日を終えていることが多かった気がします。実験やテスト...続きを読む(全246文字)
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給料は基本給+役職手当の定額でした。賞与はありません。時間外手当はありません。
今後は基本給、役職、時間外などの概念は無くなり、完全出来高性となるそうで...続きを読む(全159文字)
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福利厚生制度はありませんが、会社主催の忘新年会、歓迎会等では会費の補助があります。
技術部の労働時間は、結果さえ出せば遅刻、早退、欠勤は不問です。その代...続きを読む(全234文字)
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仕事に関してはやることがいくらでもあり多種多様な工作機械を操作する必要があるため、やる気があるならば様々な加工を行い製品の製造から品質管理までを自分で行え...続きを読む(全154文字)
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社内教育制度のようなものはなく、社内の業務に関しては一通りの教育はされるが後は自主的なスキルアップが要求される。自主的に学習を進めていかないと自分のこなせ...続きを読む(全166文字)
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仕事は確かにあります。
でも・・・社員教育は期待しないでください。
試用期間など定めてはいますが、入社後2ヶ月でオールマイティーを求められますし、それ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
早退、遅刻しやすかった。
小さい子供がいても働きやすい。
産休、育休取得している人が多く復職したら時短勤務は当たり前にできていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日もそこそこあったので、自分のプライベートとの両立はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事とプライ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日出勤すれば、代休は取れる。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。休まないことが美徳であり、休めな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライスバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルによる突発作業で、休日に呼び出しがかかる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業もあまりなく休みも土日あるので自分の時間大切にできます。残業があっても2時間などもなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、時間に融通がきく働き方ができる。また、在宅勤務も半日単位で取得できるため、終業後に用事がある場合は午前に出社し、午後は在...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に3日程度定休日以外休めるので、平日予定ある時にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤する事も多い。
ギ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給の申請でとやかく言われることはない(現代なら当然か)。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務もあるので、長期間休むの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自身の仕事さえこなしていれば休みは取りやすい環境になっていると思う。また、残業時間も管理されているため、36協定を超えての残業...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ナノテム |
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フリガナ | ナノテム |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1億2550万円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田篤 |
本社所在地 | 〒940-0021 新潟県長岡市城岡3丁目2番10号 |
電話番号 | 0258-22-6725 |
URL | http://nano-tem.com/ |