弘亜社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業職でも広告代理店にしては残業が比較的少ない。担当するクライアントにもよるが、多くの者が月20〜40時間程度の残業時間と思われる。イベントの立ち会いなど...続きを読む(全151文字)

有給休暇は取りやすかったです。仕事が忙しければ休日に出勤することもありましたが、常態化してるわけではありません。管理部門はほとんど定時に上がっていました。...続きを読む(全169文字)

社員の方は良い人が多かったですが、交通広告業界が衰退している時期と重なってしまい、売り上げを上げるのが難しかったです。給料は昔はよかったようですが私がいた...続きを読む(全152文字)

交通広告、屋外広告の専業代理店としてオリジナル媒体と優良顧客でビジネスを展開してきたが、時代の流れとともにどちらもじり貧になってきた。
また交通広告は広...続きを読む(全201文字)

営業職は社長賞制度の売上高で好成績を出した人は、臨時賞与がもらえる。階級によって賞の階級も分かれていて、新人でもそれなりの好成績なら表彰されるチャンスがあ...続きを読む(全155文字)

広告業界は有名大手が圧倒的有利です。
中小の代理店は、いかにその大手がつけてない顧客を獲得するか、自社媒体で稼ぐかになります。
老舗企業なので零細広告...続きを読む(全179文字)

管理職はあまり働いていない気がしました。
決して悪いことではないですが、実力主義には程遠い感じです。
年功序列です。しかし、相談や上司の協力が必要なと...続きを読む(全158文字)

有給休暇は前もって申請すれば比較的取りやすい環境です。
ですが日々の営業活動は夜遅くまでやっている人がほとんどでした。
営業職はサービス残業というより...続きを読む(全175文字)

広告業界は顔を売るしかない。
人脈を作ってやる仕事なので、業界経験が多い、ご年配の顔が広い上司についていくといいかも。しかしながら、そのような人は会社的...続きを読む(全183文字)

昇給が見込めそうになく、業務内容自体も昨今の特に厳しい広告業界では成長の見込みも見出せなかった。
老舗の広告代理店はほかにも多く、それらに比べると後発で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時は広告代理店であることを強調してくるが実態は派遣会社。
派遣先に関しては人手が足りないとこ...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディアに携われると思い入社したが、向いていない営業（ひたすら電話（テレアポ）と飛び込み営業）をやることになった。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
良くも悪くも。
精神的に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもギャップはないです。
想...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほかの企業にない、ダイナミックな経験が詰めると思ったのと、今後のキャリアアップのため。
想像以上の経験が積めて、毎日が刺激的だった。自分が携わ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
様々な媒体に関する情報が転がっているので、その気になればキャッチアップが非常にしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流にも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、営業での就業ではなかったのですが、営業が少ないからという理由で営業にならざるおえなかった状況が正直嫌でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人がとっても良いため入社を決めました。またIT業界に入っておけば転職活動もしやすいかなと思い、この業界にしました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時は人事の人にしてもらうが、人事の人が完璧に仕事理解できているわけではないので、入社後ギャップがひどか...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前の聞いたことのあるクリニックだからイメージはいいかもしれないが嫌な人間が9割以上と分かった時は絶望した。業務内...続きを読む(全121文字)