この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一から「業界」のノウハウについては研修を通じて学べます。
また、顧客の開業歯科医師と仲良くなれば、取り扱う製品に対しての理解も深まります。
【...続きを読む(全197文字)
ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社 報酬UP
ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一から「業界」のノウハウについては研修を通じて学べます。
また、顧客の開業歯科医師と仲良くなれば、取り扱う製品に対しての理解も深まります。
【...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたい。と趣旨を伝えればすんなり辞めさせてくれます。
元々入社当初から、「入れ替わりの激しい会社であり、いつ辞めても構わない。」と言われてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時の時期にもよりますが、中途採用者も新卒者と一緒に社内研修を受ける機会が多々ありました。
研修により業界に対しての知識は深まりますが、中途...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く風通しも良さそうなので入社を決めた、入社後もそのままの印象で嫌な事を言う人もいないし、明るい雰囲気で仕事はできていると思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得は問題なく出来ると言える。有給がとりたい時には事前に言えば全く問題なく取れるが、休みを取った場合に仕事がとんでもなく増えるので休みたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい方が多い、分からないことがあっても答えてくれる方が多いので未経験でも安心して仕事に取り組めると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いたら働いた分の結果にもよりますが、対価はあると思います。
稼ぎたいと思う人には結果が第一なので良いかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ルート営業なので、訪問先も毎日決まっており、まわりやすい印象でした。
営業しやすいようにキャンペーンを行なっており、売上がある顧客から売上がな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
責任者が転勤してきたばかりでしたが、良い責任者で退職時もご自身の評価もあるとは思いますが、何度も引き止めてくれました。
親身になってくれた感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成績が良ければ、歩合制度のため、稼げる可能性がある会社だという印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度のため、安定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どこにでもある営業、社員は数年もすれば行き詰まりを感じ始めるが家族や住宅ローンなどもあるため離れられないという状況になっている。
そのためやり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果に見合った報酬はなかった
評価制度も所属長のさじ加減ひとつ
担当エリアによって差が出やすいので若手のうちは収入面で苦労する
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歯科医師に頼ってもらえるように頑張ることは面白いし、医療の知識もつく。
また、歯科医院には綺麗な方も多いので楽しみの1つになると思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前は耳に聞こえの良い発言が多い、入社の支店によっては放置されることもしばしばある。新卒者・中途採用者共に余計な苦労をするので、
良いところ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
かわいい子が多いという印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格というよりも、社内の中が非常にギスギスしていることもあり、派閥...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前の歩合制から
評価制度に変わり、
個人の件数や売上による
給与の偏りは減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマネージ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無い、知らなくても教えられず馬鹿にされるだけ、自分の主観が全てで気をつかうようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、書...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、休みが比較的取りやすい。休んだ時の担当顧客へのフォローも事前にお願いして指示を伝えておくと、他の営業・事務の方が対応してくれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業の仕事自体はルートセールがメインなので比較的楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は成果配分をメインとしている。ただ固定客...続きを読む(全206文字)
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新人研修はしているが、中途社員に対してはあまり研修は行われていない各支店で人員が足りていない為すぐに現場に回されてしまい教育がないまま仕事をしてるケースが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い、誰にでも相談しやすいところノルマ達成しなくても厳しく言われない個人ではなくチームで達成すれば問題はないので新人は比較的...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事を我慢し続けている良い先輩が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
給料、きちんとみなおすべき。
勤務時間以内で帰ったこと...続きを読む(全160文字)
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新卒が9割辞めている世代もあります。
私が転職を決断した理由は、将来を設計できない年収、怒鳴り散らす派閥問題や陰湿なイジメ、売上の高い場所は絶対に譲らな...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、曜日毎に決まったルートをまわります。何年も同じルートを営業してる人が多いので、顧客と時間をかけて信頼関係を築くことができます。
自分が紹介...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給に関しては如何に上司や幹部に気に入られるかが重要。実績がなくとも社内営業が出来ればそれなりのポストに就くことは出来る。中間管理職に就けば、一般社員と幹...続きを読む(全166文字)
会社名 | ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社 |
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フリガナ | ヘンリーシャインジャパンイースト |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 220億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤大慶 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目23番7号 |
電話番号 | 03-3832-8241 |
URL | https://www.hsjeast.com/ |