伸和エクセルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
小規模の会社であるため、直接社長に稟議を上げられるので、意思の疎通が取りやすく決裁が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
自由に仕事ができる風潮 なので新しいことへのチャレンジは積極的に行っています。
しかし、フォローが全くないので失敗した時は全部自分に返ってきま...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
社内の風通しがよく、社長とのコミュニケーションも取りやすい
社員間のコミュニケーションもよい
直行直帰何でもあり
良くも悪くも勤怠は個人に任さ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 課長クラス
• 正社員

給与は基本給≒収入で明快でしたが、2年間賞与なし、昇進、昇給なし
評価制度に関しても自分なりの評価を付けたとしても、なぜか一律になってしまうのは
私の...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

写真と管理職の関係で満足できるのは、全くなし。
あえて言えば社長が直接社員とお話するために言いたい事をはっきり言える環境ではある。
しかし、その反論...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

給与は通勤手当以外が込みになっていて非常に低い。
昇給・賞与はココ数年無く、あっても12月に小遣い程度の金額である。
評価制度はあっても、評価されない...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

照明機器の製品に関しては先々の展望があるが、売りに出ている営業に問題がある事。
また製品戦略をコロコロ変えるためにストラテジックな売り込みをおこなってい...続きを読む(全167文字)