この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題がなければ、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社で営業部隊の声が大きい、また営業の周りをひらひら飛んでるSler...続きを読む(全229文字)
日東タオル株式会社 報酬UP
日東タオル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題がなければ、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社で営業部隊の声が大きい、また営業の周りをひらひら飛んでるSler...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職中で働きたいと思ったときに働けたのが良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めていた限り問題しかなかった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に見当たらない。言われたことをやるだけで自発的に売上げをあげれるような
チャレンジも偉い人の一言で意味がなくなるので、如何に上に気に入られる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
採用されやすい点が良い点です。昔ながらの企業のため元気があり、やる気があるように自分を演出できる人が採用されやすい傾向にあります。実際のやる気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
正直女の人は働き易いです。
ミスをしても大して追及されませんし、残業などは基本的には男の社員に振られるのでのんびりと勤務することが出来ると思い...続きを読む(全161文字)
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男性社員のみ毎日早出が1時間半あり、残業が生じた場合にも男性社員のみ残るような形です。
休憩時間に関しても、男性社員15分女性社員60分でした。これで待...続きを読む(全176文字)
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有給が取れることはありません。病欠しても有給が当てられることはない。年間休日はだいたい90日前後で給料と比べると少ない。社内イベントは苦行なので避けれるな...続きを読む(全204文字)
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スキルアップとは具体的に何を指すのかに拠りますが、大手問屋の受発注やマーケティング技法を指すのならお話にならないレベルで身に付かない。この会社でのみ通用す...続きを読む(全274文字)
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衰退期の企業はどこもかしこも女性にスキルや能力、責任は問わなく、愛嬌のみ求めるので働きやすいと思います。ここが働きにくいようだとまともな伸び盛りの企業に勤...続きを読む(全318文字)
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販売職なので、お客様からありがとうをいただいたときは嬉しいです。
また、随時勉強会なども開かれているので積極的に参加をしていくことでスキルアップも望める...続きを読む(全152文字)
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入社を決めたきっかけは、他の企業情報サイトで、この企業の評判をみたところ、本当に問題がある点が指摘されていなく、さほど問題ではない点が指摘されていました。...続きを読む(全162文字)
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社員はただの負け組が多いが、がんばっているのが良くわかる。
問題のなのは管理職、零細ブラック企業では社員の労働時間が長い割りに、利益につながらないことが...続きを読む(全226文字)
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あの黄色いビルが象徴するように、事業の進め方が受身且つ厚かましい。今後この会社が伸びる可能性も極めて低く、社員はワープア最前線。経営体質が抜本的に改革され...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足点など、この商店に入ったらないでしょう。偉い人のお気に入りか女性でもない限り、高熱でも休めないのにあるわけがあり...続きを読む(全240文字)
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私がこの会社でやりがい面白みを感じたことはありませんし、今後もないでしょう。封建社会のような滅私奉公のコスプレ会社ゴッコが好きな人は、なにかやりがいを見出...続きを読む(全235文字)
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面接は受けた当時はまともな会社であると思っていたが、実際はちがいました。ただ・・・今思えば、面接時に会社を訪ねた際に若い男性の社員はなんとなく元気がない感...続きを読む(全257文字)
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求人広告には週休2日、祝と書いてあるが、隔週土曜日です。ほかにも年二回日曜出勤があり、さらに12月は繁忙期のため休日が一切なくなります。年間休日100日切...続きを読む(全293文字)
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社名からは推測できないが、同族企業です。社長に満足している点はないです。人柄、能力についての魅力も特にないです。社長及び幹部の人たちは全員おなじ一族なので...続きを読む(全157文字)
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周りから見ると、ブラック企業である。社風はカラ元気、待遇は世間以下、業績は思わしくない、労働環境は劣悪、仕事内容は他社では通用しない、人間関係はゴマすり、...続きを読む(全223文字)
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他の会社でもそうなんでしょうが、女性には激アマです。とても働きやすいと思います。なにかトラブルがあった場合、女性社員はお休みですが、男性社員だけ駆り出され...続きを読む(全164文字)
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社員は善良な人間が多いです。なかにはビジネスセンスの高い方もいてどうしてこの会社にいるんだろうって人もいます。管理職については典型的な同族企業のため一族に...続きを読む(全177文字)
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仕事を通して身に着けるられるスキルは販売のスキル、タオルの知識です。身に着けた知識はこの会社でのみ有効なので、ここでスキルをつけて他社に評価されようとか無...続きを読む(全166文字)
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個人商店のレベルを脱していない。企業(笑)の世界です。タオル屋なんてたくさんあるし、わざわざ他社にくれべて割高なここで買う必要はないでしょう。新規事業の展...続きを読む(全180文字)
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正直すごく少ない。他の社員で結婚している人もいるが、どうやって結婚生活を維持しているのか不思議でしょうがない。現物支給でごまかそうとしているが、そんなもの...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日東タオル株式会社 |
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フリガナ | ニットウタオル |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 鳥山博司 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町6番3号 |
電話番号 | 03-3663-0831 |
URL | http://www.towel.co.jp/wp/ |
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