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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

諏訪商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社諏訪商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社諏訪商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

諏訪商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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4.3

諏訪商店の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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諏訪商店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が作り上げた【桜学園】なる道徳の時間を毎月一回受講して、仕事にたいする考え方を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社時...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

諏訪商店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はルート営業なので基本的に同じお客様を回るが主体的に動けば色々な売場を提案できる点は良かった。
また自分の提案した商品や作った売場で
お客...続きを読む(全192文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の先輩方は面倒見がよい人が多く、人間関係もさっぱりとしていて、仕事自体は苦ではなくむしろ楽しかったです。
本社の先輩は子どもの用事でぬけた...続きを読む(全211文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日も体験デーといって取引先農家に農体験に行ける制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しかった時はこんつめ...続きを読む(全192文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの制度がありました。
誕生日休暇はその名のとおり誕生日の休暇をいい、
リフレッシュ休暇とは有給を5日以上使って...続きを読む(全195文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦的な社風のためいろいろなことにチャレンジできたと思います。
毎月、社内で改善策などを提出したりしながら、よりよくしていこう、変化を恐れずに...続きを読む(全238文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が魅力的で入社を決めましたが、実務ではあまり関われず(当然ですが。)、直接の先輩や上司とは残念ながら反りが合いませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇と言って、長期(一週間くらい)の休暇取得ができました。
また、誕生日にも休暇を取得でき、自宅には花束が送られて来ます。
【気に...続きを読む(全209文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の体験談は、10年以上前のものなので、あまり参考にならないかもしれません。
私を退職に追い込んだあの人も、現在は在籍していないようです。
社...続きを読む(全286文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間に合わせて働くため拘束時間が長い。残業がない日もあるが繁忙期になると通しで働く日もある。昼休みのみ休...続きを読む(全218文字)

株式会社諏訪商店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事で国内、海外への社内旅行などのイベントがあり、面識のない人とも交流ができる点が非常に良い点であると思います。中々普段交流できる機会がな...続きを読む(全183文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

株式会社ベルカデイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

株式会社藤本商会本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

湘南企業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

株式会社ヒッツカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

京濱港運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

株式会社タカショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

諏訪商店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社諏訪商店
フリガナ スワショウテン
設立日 1972年7月
資本金 1000万円
従業員数 155人
代表者 諏訪寿一
本社所在地 〒290-0073 千葉県市原市国分寺台中央7丁目16番地2
電話番号 0436-21-2637
URL http://www.yamasu.com/
NOKIZAL ID: 1494291

諏訪商店の 選考対策

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