この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの制度がありました。
誕生日休暇はその名のとおり誕生日の休暇をいい、
リフレッシュ休暇とは有給を5日以上使って...続きを読む(全195文字)
株式会社諏訪商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社諏訪商店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社諏訪商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの制度がありました。
誕生日休暇はその名のとおり誕生日の休暇をいい、
リフレッシュ休暇とは有給を5日以上使って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇と言って、長期(一週間くらい)の休暇取得ができました。
また、誕生日にも休暇を取得でき、自宅には花束が送られて来ます。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内行事で国内、海外への社内旅行などのイベントがあり、面識のない人とも交流ができる点が非常に良い点であると思います。中々普段交流できる機会がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎週木曜日が定休日なので、役所や病院には行きやすい。2日勤務して休みという形は週5日勤務に比べると楽。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業はルート営業なので基本的に同じお客様を回るが主体的に動けば色々な売場を提案できる点は良かった。
また自分の提案した商品や作った売場で
お客...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗の先輩方は面倒見がよい人が多く、人間関係もさっぱりとしていて、仕事自体は苦ではなくむしろ楽しかったです。
本社の先輩は子どもの用事でぬけた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みの日も体験デーといって取引先農家に農体験に行ける制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しかった時はこんつめ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
挑戦的な社風のためいろいろなことにチャレンジできたと思います。
毎月、社内で改善策などを提出したりしながら、よりよくしていこう、変化を恐れずに...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社長が魅力的で入社を決めましたが、実務ではあまり関われず(当然ですが。)、直接の先輩や上司とは残念ながら反りが合いませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の体験談は、10年以上前のものなので、あまり参考にならないかもしれません。
私を退職に追い込んだあの人も、現在は在籍していないようです。
社...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間に合わせて働くため拘束時間が長い。残業がない日もあるが繁忙期になると通しで働く日もある。昼休みのみ休...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎月シフトの希望を出してシフトが決まるため、平日休日関係なく休みたい時に休める。店舗によっては希望は必ず通る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のスキルに関係なく、若いうちから売り場を作ったりPOPを作成したりできる。またパートナーの方と上手く行けば、人間関係で悩むことなく働くこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
卸売商社ですが、小売や飲食、通販など多岐にわたる業務展開を行っているので、リスクヘッジは意識されている印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)
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【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社諏訪商店 |
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フリガナ | スワショウテン |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 155人 |
代表者 | 諏訪寿一 |
本社所在地 | 〒290-0073 千葉県市原市国分寺台中央7丁目16番地2 |
電話番号 | 0436-21-2637 |
URL | http://www.yamasu.com/ |
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