シンタックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間の労働が推奨される環境。平日は朝9時半の出勤から22時頃までの労働がベースで、土日にも急な出勤がたび...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一に社長を尊ぶべしという文化なので、慣れない人はびっくりするかも。必然、社長の身内や関わりの深い人物への優遇もあ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の見込み残業代が含まれる給与体系だったが、それ以上の残業代は当月の給与ではなく賞与の査定という形で反映され...続きを読む(全279文字)

大阪の他に東京にも拠点がある制作会社で社員数は20数名の会社。営業が直接受注してくるので急ぎの対応が必要だった。しかし下請けではないので土日はほぼ休めて徹...続きを読む(全180文字)

子供と触れ合えて楽しいひと時を過ごせ、成長を見守る事にやりがいを感じた。一般的に飲食業はブラックという印象が強いけど小学校の給食を作っていたときは時間的な...続きを読む(全188文字)

メリット:大企業からのコンスタントな受注により、仕事が途切れる事は基本ありませんでした。未経験でも、大きな仕事が入ってくることもあるので、チャレンジャーに...続きを読む(全153文字)

公共事業関連の仕事がメインなので、時には間接的ではありますが、中央省庁との関わりがあることもあります。自分の仕事が国に直結すると考えると、少し誇らい気分に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)

【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)