この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってはとても働きやすい環境である思う。
有給もしっかりとれるが、営業所によってその有給を取れるかはかわってくると思う。しかし、女性に対して仕事上...続きを読む(全153文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田邊の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社田邊で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってはとても働きやすい環境である思う。
有給もしっかりとれるが、営業所によってその有給を取れるかはかわってくると思う。しかし、女性に対して仕事上...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生の待遇面ではとても満足している。
住宅補助は地域によってばらつきはあるがそれなりの金額が支給されるので、それなりの生活の余裕はできるのであると思...続きを読む(全150文字)
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契約がとれたときはとても喜びを感じました。
やればやった分でけ結果はついてきますので、根性と努力のできるひとは
お勧めできる会社であると私は思います。...続きを読む(全152文字)
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大きい会社であるために、福利厚生については不足は一切ありません。あまりの給料の高さに、はじめは驚いたというのが正直なところです。10年も勤務すれば手取りで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社田邊 |
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フリガナ | タナベ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
本社所在地 | 〒955-0002 新潟県三条市柳川新田903番地7 |
電話番号 | 0256-38-3811 |
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