この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場職として勤務していました。
業務上も社風としても、男女差別はありません。昇進は実力主義です。
力仕事も事務仕事も基本は男性と同じようにこなさなけれ...続きを読む(全398文字)
株式会社東京舞台照明ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京舞台照明ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京舞台照明ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現場職として勤務していました。
業務上も社風としても、男女差別はありません。昇進は実力主義です。
力仕事も事務仕事も基本は男性と同じようにこなさなけれ...続きを読む(全398文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界は女性でも差別されず、実力勝負です。夜間の業務も多いので体力もいることでしょう。私がいた時は、妊娠している方が別の部署に移り頑張っていました。相談...続きを読む(全164文字)
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育児との両立はできません。出産する場合はほとんどの人が会社を辞めていきます。
セクハラがあります。ツアーにでるとほとんどの時間を会社の人と過ごすのですが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ツアー公演などに出ると、1ヶ月以上休みがないことなども多々あります。女性が一生働くのはなかなか難しい環境かもしれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きな公演に携われるので、やりがいはとても大きいです。やる気のあるかたはどんどん成長できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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手広いジャンルの実績があり、様々なイベントに携われる分やりがいはありますが、しっかり自己主張しないと志望のジャンルの担当にはなれません。
新人の時ははっき...続きを読む(全249文字)
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給料に関しては一般的な会社と比べるとかなり低いです。ですが働けば働いただけもらえるので、それでもいい方はいいと思いますが時給計算するとアルバイトです。
...続きを読む(全153文字)
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正直言って休みがあまりにも少ないので自分の時間は持てません。
休みの日も次の現場ことを考えていないと行けないし休みであって休みではありません。この業界で...続きを読む(全158文字)
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照明が世界観を握っていて、その良し悪しでアーティストのイメージも変わる。
デザインなどクリエイティブ面と顧客の要望やイメージを形にするビジネス的な要素が...続きを読む(全168文字)
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私のイメージで言えばワーク8対ライフ2くらいのバランスです。
スケジュールは担当の現場もしくはデスク次第。
基本は2週間前に決まりますが、直前に変更が...続きを読む(全907文字)
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特にコレと言ったギャップは感じられない。この業界に興味を持った方の想像通りだと思う。
想像通りに厳しいです。肉体的にも精神的にも。ただ想定外では無い。
...続きを読む(全193文字)
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こういった職業ですので、ワークバランスは取りにくいでしょう。昼夜逆転、徹夜は当たり前です。ただ休める時はがっつり(といっても5日くらい)休みが貰えます。ス...続きを読む(全175文字)
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賞与はきっちり4ヶ月分頂けました。ただ基本給は低いです。残業代や出張手当で補う感じです。昇給はわずかですが有ったように思います。昇進ですが、現場で働いてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社東京舞台照明ホールディングス |
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フリガナ | トウキョウブタイショウメイホールディングス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 内田忠夫 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番4号 |
電話番号 | 03-5653-5411 |
URL | https://www.tokyobs.co.jp/tokyobs-holding/ |
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