この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少なくともオープン系派遣については個々人のキャリアパスより、目の雨に転がっている案件。これが全てだと思います。
とにかく派遣業で利益を確保しつつ、将来は...続きを読む(全193文字)
システム・ワン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システム・ワン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシステム・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少なくともオープン系派遣については個々人のキャリアパスより、目の雨に転がっている案件。これが全てだと思います。
とにかく派遣業で利益を確保しつつ、将来は...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には特定派遣が主力事業なので現場次第ではあるが楽である。
派遣時の手当てなどもあり、会社規模の割には月給面は悪くないが、賞与は渋い。
そ...続きを読む(全227文字)
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客先ドナドナを通過してようやく「内定」と言い張るような経営状態で、どうやって将来に希望を持てるんでしょうね。
今は苦しくても将来に希望を持てる。それが真...続きを読む(全179文字)
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本業の組込制御が不調のためオープン系派遣に活路を求めはじめました。
目先の利益優先なのでこちらの求めるキャリアパスとかお構いなく、客先にドナドナされます...続きを読む(全172文字)
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元々IT系の会社では女性が少ないと思います。
職場でも、客先でも男性が圧倒的に多く、女性がいても1~2人だと思います。
うちの会社でも同じ状態です。
...続きを読む(全163文字)
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大企業との直接取引で大きな収入を得ていたのですが、
その会社も無くなってしまい、現在は経営が厳しい状況ではあります。
昔の成功例から脱出できないのか、...続きを読む(全187文字)
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毎年の昇級はありますが、会社の規模が小さいため額はそれほど多くないと思います。
ここ数年は、業績が苦しいため、賞与は出ていません。
昇進は、具体的な数...続きを読む(全157文字)
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会社の大きな方針が特になく、自分で提案して始めたりすることも出来ます。
たとえば、勉強したいので書籍を購入したり、部下を連れて社内での勉強会を開いたり。...続きを読む(全162文字)
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有休が取りやすく、急に休んでも後から有給にできます。
午前、午後の半休も出来るので、午前休をとる人が多いです。
有給を定期的に消化する人も多く、連休中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | システム・ワン株式会社 |
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設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 薄井昌子 |
本社所在地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸3丁目36番1号 |
電話番号 | 03-5922-2007 |
URL | https://www.soc-net.co.jp/ |
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