この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休が取りやすく、急に休んでも後から有給にできます。
午前、午後の半休も出来るので、午前休をとる人が多いです。
有給を定期的に消化する人も多く、連休中...続きを読む(全178文字)
システム・ワン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システム・ワン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシステム・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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有休が取りやすく、急に休んでも後から有給にできます。
午前、午後の半休も出来るので、午前休をとる人が多いです。
有給を定期的に消化する人も多く、連休中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には特定派遣が主力事業なので現場次第ではあるが楽である。
派遣時の手当てなどもあり、会社規模の割には月給面は悪くないが、賞与は渋い。
そ...続きを読む(全227文字)
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少なくともオープン系派遣については個々人のキャリアパスより、目の雨に転がっている案件。これが全てだと思います。
とにかく派遣業で利益を確保しつつ、将来は...続きを読む(全193文字)
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客先ドナドナを通過してようやく「内定」と言い張るような経営状態で、どうやって将来に希望を持てるんでしょうね。
今は苦しくても将来に希望を持てる。それが真...続きを読む(全179文字)
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本業の組込制御が不調のためオープン系派遣に活路を求めはじめました。
目先の利益優先なのでこちらの求めるキャリアパスとかお構いなく、客先にドナドナされます...続きを読む(全172文字)
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元々IT系の会社では女性が少ないと思います。
職場でも、客先でも男性が圧倒的に多く、女性がいても1~2人だと思います。
うちの会社でも同じ状態です。
...続きを読む(全163文字)
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大企業との直接取引で大きな収入を得ていたのですが、
その会社も無くなってしまい、現在は経営が厳しい状況ではあります。
昔の成功例から脱出できないのか、...続きを読む(全187文字)
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毎年の昇級はありますが、会社の規模が小さいため額はそれほど多くないと思います。
ここ数年は、業績が苦しいため、賞与は出ていません。
昇進は、具体的な数...続きを読む(全157文字)
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会社の大きな方針が特になく、自分で提案して始めたりすることも出来ます。
たとえば、勉強したいので書籍を購入したり、部下を連れて社内での勉強会を開いたり。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | システム・ワン株式会社 |
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設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 薄井昌子 |
本社所在地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸3丁目36番1号 |
電話番号 | 03-5922-2007 |
URL | https://www.soc-net.co.jp/ |
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