新和コンピュータサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全てとは言わないが、自分がやりたい仕事、目指してる方面の仕事をさせてくれるようなところがあります。
福利厚生はしっかりしてる感じはありました。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修時間が多いため、しっかりとITの基本を学ぶことができる。
しかしテキストベースで勉強するため、基本的な用語はgoogle先生を利用。本当に...続きを読む(全193文字)

基本的に常駐がたなので案件によりスキルアップに期待ができる。
研修体制はあるが基本的に自身で研修を進める必要があり、全てをいちからじゅうまで教えていただ...続きを読む(全156文字)

希望していた業務内容ができるグループへの配属が難しく、今後の成長が見込めず退職を検討しました。当時の業績はあまりよくなかったのもあり、賞与が無く、収入も低...続きを読む(全157文字)

評価制度は余りなく、上司、部長のヒアリングのみとなっていると思われる。
更に、そのヒアリング結果が正しく賞与、昇給に反映されているかを確認する事が出来な...続きを読む(全154文字)

給料は非常に低かったです。
残業代は全額支給されていたと思います。
評価制度はあったのかどうか不明です。
昇進昇給も聞いたことなかったですが、役職の...続きを読む(全156文字)

残業代はすべて支払われるのはよかった。ただ、残業代のために無駄に残業する人もいるため、能力がある人間(時間内に仕事が終わる人)のほうが手取りが少なかったり...続きを読む(全165文字)

自社は女性が少ないですが、顧客先常駐であれば常駐先しだいでしょうか。
これといって女性に対する特別な配慮等を見てはいませんが、社内の雰囲気は悪くなく、働...続きを読む(全151文字)

住宅補助はありません。
食事補助もありません。
出産育児支援としては出産育児休暇が認められていたと記憶しています。
レクリエーション支援はなかったで...続きを読む(全164文字)

入社はしましたが、結局すぐに出向になり出向先でのトレーニングを受けてから、更にそこから出向という形になっていました。二重出向なわけで、中間マージン取られて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)