カネシカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
刃物関係と道具関係の2社が合併した後の入社だったが、金物関係で地元ではそこそこ老舗メーカーでもあり、当時新製品も市場投入したりしていたので爆発...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良い意味で明確な評価制度がないので、ノルマも殆どなく定時まで自分のペースで仕事ができるので精神面での負担は少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

出産・育児休暇などの制度はないし、出産後に職場復帰したというような話も聞いたことはない。
ただ、残業は少なく、比較的ゆるやかな社風のため、多少の融通はき...続きを読む(全162文字)

年功序列の風潮が強いため、長く勤めれば役職は自然と与えられる、
役職も部長、次長、常務、専務など色々と役職はある。
しかし、権限は社長が握っているため...続きを読む(全166文字)

先代の功績があまりにも大きく、既にある取引先との取引が大半である。
過去に打った手が今でも仕事に繋がっているだけで、未来を見据えていない。
完全な同族経...続きを読む(全155文字)

休みの日にゴルフコンペや社長の用事を言いつけられることがあり、
休日を潰すことが多々あります。それを断れない社風を社員同士で作り出してしまっている。
...続きを読む(全157文字)

とにかく社長のワンマン会社である。
突拍子もないことやプライベートの用事で仕事中でも
社長のために走り回っている社員が多数います。
それでも、社長に...続きを読む(全171文字)

皆勤手当てがありますが、有給休暇を1日取っただけで皆勤手当てが消滅するため、
皆勤手当てが欲しい人は、実質有給休暇は取れません。
その他の手当てはほぼ...続きを読む(全182文字)

明確な評価制度や、社員に目標を設定されるということがないため、
昇給はほぼ期待できません。もちろん定期的な面談といったことも行われていません。
唯一、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職時の対応は、手厚い対応であった、もし退職後の会社が決まっていなくとも転職活動のフォローがあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与は結局幹部に気に入られるかで決まる。等級があがっても、年によって号俸が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職したいと伝えたあとからの対応が遅れる早く、もどかしくなることはなかった。無理な引き留めもなく、心置きなく辞めることができた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での昭和的体質を貫いている。
ネットで調べる【こんな会社はヤバい】的な項目には概ね該当してしまう残念な会社...続きを読む(全146文字)