カネシカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
刃物関係と道具関係の2社が合併した後の入社だったが、金物関係で地元ではそこそこ老舗メーカーでもあり、当時新製品も市場投入したりしていたので爆発...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良い意味で明確な評価制度がないので、ノルマも殆どなく定時まで自分のペースで仕事ができるので精神面での負担は少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社当初から機械オペーレーターとして配属になり、当時は女性補助もいて前工程からの半製品に追加加工する繰り返し作業だったので精神・体力面では疲労...続きを読む(全201文字)

出産・育児休暇などの制度はないし、出産後に職場復帰したというような話も聞いたことはない。
ただ、残業は少なく、比較的ゆるやかな社風のため、多少の融通はき...続きを読む(全162文字)

年功序列の風潮が強いため、長く勤めれば役職は自然と与えられる、
役職も部長、次長、常務、専務など色々と役職はある。
しかし、権限は社長が握っているため...続きを読む(全166文字)

先代の功績があまりにも大きく、既にある取引先との取引が大半である。
過去に打った手が今でも仕事に繋がっているだけで、未来を見据えていない。
完全な同族経...続きを読む(全155文字)

とにかく社長のワンマン会社である。
突拍子もないことやプライベートの用事で仕事中でも
社長のために走り回っている社員が多数います。
それでも、社長に...続きを読む(全171文字)

皆勤手当てがありますが、有給休暇を1日取っただけで皆勤手当てが消滅するため、
皆勤手当てが欲しい人は、実質有給休暇は取れません。
その他の手当てはほぼ...続きを読む(全182文字)

明確な評価制度や、社員に目標を設定されるということがないため、
昇給はほぼ期待できません。もちろん定期的な面談といったことも行われていません。
唯一、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場によりますが有給がとりやすくプライベートとの両立が比較的しやすいとおもいます。
また、仕事が終わればプライベートでは仕事のことを考える必要...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事とプライベートが分けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は飲み会が多いので大変かも。
休日も仕事のメンバーと会ってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には良い感じにプライベートと仕事のバランス取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業があることと、夜...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス勤務や有給の取得のしやすさから、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。育児休暇や慶弔休暇などの制度は充実している点は素晴らしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で休むことが多いが特に詮索もされず気軽
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが導入されず、フレキシブルな働き方はできない続きを読む(全80文字)