中央化成品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給が少なく、上がらないが、住宅手当手当てや通勤手当が結構もらえ、ボーナスが７ヶ月分貰えるので余裕のある暮らしが出来た。製造員で入れば、夜勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有機合成が好きな方には、いろいろな反応に携わることができる。また自分で製品を担当するとラボから製品化まで一貫して携われることができるのでやりが...続きを読む(全196文字)

年収に関しては、仕事相応といった感じです。高くもなく、低過ぎる事もなく、一般的な化学問屋、卸売業者と特段変わりばえはないと思います。残業代に関しては、みな...続きを読む(全156文字)

毎日平均3社程営業します。主要商材は
大手化学メーカーの商材です。
ノルマはありませんが、予算管理により査定が決まります。
ボーナスの支給も毎年あり...続きを読む(全163文字)

特に目立った福利厚生は無かったと思いますが、ときどきゴルフ場や温泉などの割引券の配布があったような気がします。住宅補助は手厚いです。食事補助はないとおもい...続きを読む(全163文字)

特に会社への不満があったわけではありません。業務内容は面白い部分もありましたが、体調を崩してしまい、思うように成果が出せなくなったためです。
もう少し仕...続きを読む(全159文字)

意識的に調整していれば、退社時間もほぼコントロールできると思います。法人顧客が相手ですので、よほど大きなクレームなどなければ休日出勤などもないと思います。...続きを読む(全184文字)

基本的には複数の上司からの評価で決まります。目標管理制ですので、その達成度が主な評価基準となりますが、一応、プロセスも評価されるということになっています。...続きを読む(全181文字)

成果を厳しく求められる場面もありますが、全体的には人情のある方が多い会社だと思います。また、オーナー系の会社なので社風や雰囲気がいきなりガラリと変わること...続きを読む(全191文字)

住宅設備関連の事業では国内販売が中心ですので、縮小する市場のなかで競合とのシェア争いは不可避です。新機軸を打ち出さないと、売上・利益ともに厳しくなると思わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)