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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンスタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンスタントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンスタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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コンスタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料がHPや、募集要項と違う・・・
ボーナスは勝手に決められてしまう
社員数が20名となっているが、実際は10人以下など
なかなかギャップが多いと感...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンスタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100%客先常駐なので、会社の経営が傾くことはないだろう。しかし仕事は付き合いのある企業に経歴書を丸投げして、会社側は何もしない。そもそも営業が存在しない...続きを読む(全179文字)

株式会社コンスタントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件が決まらず、待機している期間は給料が支払われない。
現場を早期退場となった場合に、給料が支払われないことがある。
案件も選ぶことはできない。当然、...続きを読む(全234文字)

株式会社コンスタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度などはない。スキルアップについても会社がバックアップしてくれるわけでもない。案件多数などうたっているが、実際はグループ企業に行って作業をすることが...続きを読む(全156文字)

株式会社コンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にそもそも参入壁が低い為、競争は熾烈であるとは思う。
ライバル企業に差をつけられるようなところは特にないと感じる。
人の流出が深刻で、今後の課題...続きを読む(全150文字)

株式会社コンスタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇があります。
女性は、事務のみです。
事務は、ボーナス、昇給なしです。
エンジニアは・・・女性のエンジニアいるのかな?今って感じ
なのでわ...続きを読む(全155文字)

株式会社コンスタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや、キャリア開発はできないと考えたほうが良い
教育などの付加も特になく期待できることは特にない。
仕事は、そとの会社からの孫受けの状態で選...続きを読む(全154文字)

株式会社コンスタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ない。
驚くほどナイ。
仕事も選べないし、やりたいこともわからない。
とにかく、やりがいや、面白みを選ぶのであれば入社するべきではない。
仕事内容...続きを読む(全165文字)

株式会社コンスタントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価しない
基本的には、独断と偏見でのみ決定され、社員の意見や
努力が評価に影響することはない。
そのため、がんばる人は大体において評価されていない...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)

三栄メディシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しもよく、上司部下のコミュニケーションも図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどの整備が少ない。
こちらは整備が必要続きを読む(全80文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)

コンスタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンスタント
設立日 2006年1月
資本金 3000万円
従業員数 19人
代表者 幡野和志
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目14番2号

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