日本グラフィックシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
請負契約で客先に常駐しての業務にあたりました。配属される客先によって仕事の内容が全く異なり、帰属意識がほぼなくなりますが、幸いなことに配属され...続きを読む(全487文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

プライベートとのバランスは派遣先に依存するが、派遣先が日立であるため調整を行い安い。
このため有給はとりやすい会社だと感じています。
自社から残業して...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

事業は派遣1本であるため、成長性はあまり感じられない部分が多い。だが派遣先は常にある感じではある。一生派遣で行くのであれば、この会社はいいのかも知れないが...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

休暇制度は派遣先に依存する。労働時間も派遣先に依存する。私の場合は比較的休むことができた。本社から休んでも特に言われることはない。
基本給以外の補助金だ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

研修は新卒で入社してから1ヶ月程度。技術的なことよりも社会人としてのマナーがほとんどである。上司は配属先(派遣先)に依存するため、回答しようがない。仕事を...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

会社のHPを見ればわかるが主に日立系列の会社と取引をしており、日立系列の会社に派遣される。良い部署へ配属されればその上司の元で知識・経験を得られる。だが、...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

プログラマ・システムエンジニアとして所属していました。
研修制度などは殆ど無く、自力でスキルアップしていくしかありませんが、
取引先は日立系が多いので...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

自社での開発案件などは無く、基本的に派遣されて作業という形になります。
派遣先としては日立・NECが多いのですが、創業者が日立製作所出身者という
こと...続きを読む(全235文字)