ヤマシナ商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年は事務職の女性社員も増員されてきており、産休育休が取りやすい環境になったように感じる。育休期間も相談することができるため、今後は産休育休取...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手を挙げれば業務の範囲を超えた研修も受けさせてもらえるので、広い知識を付けたい人にとってはありがたい。社内・社外共に勉強会も多く、この規模の会...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
勤務に制限のある、小さい子供がいる母親や、家族の関係で残業出来ない社員でも、安心して仕事ができる環境ではある。
会社全体がそのようなことに慣れ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
有休が取りやすい社風です。また1年に1度、長期休暇の取得を会社側が推奨しているため、自分の仕事の調整さえできれば休みを取ることが可能です。
他...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】研修多いのでなにかと興味の湧くものがあれば、いい環境だと。
社内の雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
まぁ、...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

基本的に時間やスケジューリングにルーズであり、来訪者のブッキングや失念が多々ある。ブログを毎日アップする事が一番の仕事だと思っているのではないかというくら...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

給料は中小なりの額だと思う。大企業と比べてしまうとかなり安い。昇給はほんの僅かである。社長は年1回の昇給をうたっているが、実際は査定評価が基準以上だった年...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

有給休暇の取得はしやすい方だと思う。通院だとか子供のイベントだとかで有給を使う人を見かける。バースデー休暇があり、本人の誕生日の前後一カ月内で1日休暇が貰...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 設計
• 正社員

社長が周りに感化されやすく、話がコロコロ変わるので、社員のモチベーションは下がる一方。宗教団体の様なセミナーに参加させられた社員も。社員全員が、会社の命令...続きを読む(全165文字)